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SUSCRIBITE El bono se hará efectivo durante los primeros 10 días del mes de enero de 2024.
La Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA) y la Asociación Fabricantes de Cemento Portland (AFCP) acordaron un aumento salarial del 32 por ciento para los trabajadores nucleados en los Convenios Colectivos de Trabajo de la rama.
Además, se aprobó el pago de una suma extraordinaria por única vez de $270.000, de carácter no remunerativo.
El incremento será bimestral, con un 16% acumulativo retroactivo a noviembre y otro 16% acumulativo para el mes de diciembre.
El bono se hará efectivo durante los primeros 10 días del mes de enero de 2024.
Las partes también se comprometieron a analizar en forma conjunta la evolución de las variables económicas.
En ese contexto, acordarán mecanismos que permitan sostener el poder adquisitivo del salario, a partir de la publicación del índice de precios al consumidor (IPC) correspondiente al mes de diciembre de 2023.
El acuerdo se firmó el martes 6 de diciembre de 2023. Habrá un aumento salarial del 32%, que se abonará en dos tramos: un 16% acumulativo retroactivo a noviembre y otro 16% acumulativo para el mes de diciembre.
El pago de una suma extraordinaria por única vez llegará a $270.000 y será de carácter no remunerativo.
El bono se hará efectivo durante los primeros 10 días del mes de enero de 2024.
AOMA, que había convocado a los trabajadores a mantenerse en estado de alerta y movilización, producto de la falta de resolución que tenían las audiencias que se sostenían con la patronal, deja sin efecto estas medidas.
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