Los sueldos subieron en mayo pasado 2,8 por ciento respecto de abril y 38,4 por ciento en los últimos doce meses, de acuerdo a un relevamiento del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC).
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SUSCRIBITELos sueldos subieron en mayo pasado 2,8 por ciento respecto de abril y 38,4 por ciento en los últimos doce meses, de acuerdo a un relevamiento del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC).
"El índice de salarios total verificó un incremento de 2,8% en mayo de 2019 respecto de abril de 2019, como consecuencia de la suba de los salarios registrados de 3,6% y una caída en los salarios del sector privado no registrado de 0,2%", detalló el informe.
En el segmento de los salarios registrados el alza del 3,6% de mayo se explicó por el incremento de 4,2% del sector privado registrado y un aumento de 2,4% del sector público.
En el acumulado, el índice de salarios creció 38,4% en los últimos 12 meses, por la suba de 40,1% del total registrado y de 32% del sector privado no registrado.
Asimismo, el 40,1% del segmento registrado es consecuencia del incremento de 39,6% del sector privado registrado y un aumento del 40,9% del
sector público.
El Indice de Salarios estima la evolución de la masa de los salarios pagados en la economía, sin desagregar conceptos tales como la cantidad de horas trabajadas, descuentos por ausentismos, premios por productividad.
Estos indicadores, "muestran la evolución de los salarios pagados en los sectores privado registrado y público, desde noviembre de 2015 en adelante, actualiza la difusión de estos componentes del índice de salarios e incorpora el índice total registrado".
Los resultados correspondientes al sector no registrado se publican desde octubre de 2016.
El INDEC informó que los ingresos continúan este año por debajo del avance de los precios pese a una mejora en los salarios de los trabajadores registrados privados.
El organismo estadístico publicó el Índice de Salarios, que mostró en mayo un avance promedio de 2,8%, por debajo de la inflación de ese mes, que fue del 3,1%.