En uno de los paneles del Somos Pymes Summit IA 2026, Jonatan Loidi, CEO de Gruposet, explicó por qué las empresas deben pasar de la Inteligencia Artificial a la Inteligencia Aumentada
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SUSCRIBITEJonatan Loidi argumentó por qué la IA no va a dejarnos sin trabajo y contó cómo va a ayudarnos en la manera que operamos.
En uno de los paneles del Somos Pymes Summit IA 2026, Jonatan Loidi, CEO de Gruposet, explicó por qué las empresas deben pasar de la Inteligencia Artificial a la Inteligencia Aumentada
El speaker Internacional se refirió a la capacidad de las personas de lograr cosas extraordinarias, marcó el camino del 5 por ciento, y habló sobre cómo hacer para transformarse tecnológicamente para no quedar en el camino.
"Este es el momento de desaprender y tirar al tacho muchas cosas que nos dijeron. Debemos estar dispuestos a hacer lo que un 95 por ciento de las personas no está dispuesto a hacer para llegar a lugares extraordinarios", enfatizó Loidi al comienzo de la charla.
"Todo lo que no sea extraordinario va a ser reemplazado en el futuro. El progreso es inevitable. La cuestión es quién llega primero", afirmó el speaker internacional al recordar la historia de Robert Oppenheimer, el físico que lideró el Proyecto Manhattan durante la Segunda Guerra Mundial.
"La pregunta para los empresarios hoy en día es: ¿Qué van a hacer para ser protagonistas de este cambio? Esto requiere de tomar decisiones diarias en un mundo que cambia de manera acelerada", exclamó.
El experto pidió no ver a la IA como una amenaza sino como una aliada, ya que es una herramienta que, bien utilizada, aumenta las capacidades humanas pensando mejor, decidiendo más rápido, analizando con más profundidad y creando con más libertad.
"La IA se va a ocupar de todas las tareas que son automatizadas. A lo largo de la historia, las nuevas tecnologías siempre generaron más trabajos de los que se perdieron. El problema es cómo hacemos la transición", aclaró al respecto.
"La pregunta es: ¿Cuál es el mejor uso de la IA? Hay que entender que todo lo que la Inteligencia Artificial puede hacer va a quedar en manos de un Agente", remarcó.
En la segunda parte de su exposición, Loidi aludió a una serie de factores que deben tener los líderes de las empresas relacionados a la gestión, el manejo de los datos y la visión a futuro.
"La IA viene a liberar tiempo que los humanos usan en tareas repetitivas para que lo utilicen en pos de ser más humanos", especificó en esa línea.
Y subrayó: "No hay que buscar excusas para evitar hacer el cambio. Esto ya está pasando y tus competidores ya lo están implementando. Cada día que pasa sin arrancar te hace más difícil llegar a la meta".
"La Inteligencia Aumentada requiere de dos componentes esenciales: personas y gestión", puntualizó el conferencista.
"Tenemos que medir a nuestras empresas en términos de cómo nos va en la gestión pero también en la innovación. No podemos tener una compañía que corre de atrás", postuló en ese sentido.
"Las empresas proactivas son las que más oportunidades tienen de sobrevivir en este contexto cambiante. Lo último que debe hacer un dueño de una PyME es delegar la estrategia", comentó el especialista y puso énfasis en "la actitud y la aptitud frente al cambio".
Asimismo, se pronunció en contra de los "atrincherados", aquellas personas que se oponen al cambio, lo que pone en "jaque mate a la organización".
"Lo que hay que saber es en qué estamos invirtiendo el tiempo y qué queremos aprender. Nunca fue tan fácil acceder a herramientas para implementar el cambio en base al conocimiento", definió Loidi.
"El gran desafío está en entrenarse para saber que tipo de líder quiero ser. La velocidad del cambio es más rápida que nunca", concluyó.
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