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El Estado pagará parte de los salarios de empresas privadas en abril

21 de abril de 2020 - 10:26

El Estado Nacional, mediante al ANSES, abonará parte de los salarios de abril de los trabajadores de las empresas privadas, mediante el Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción (ATP).

Además, habrá dos más de los tres beneficios para más de 400 mil empleadores que se anotaron en el ATP, el pasado jueves 16/04, con el objetivo de proteger la estructura productiva y salarial en el marco de la emergencia por el Covid-19.

Los 3 beneficios que el Estado implementara a los empleadores son los siguientes:

1- Un Estímulo a cargo del Estado de los salarios del mes de abril que se pagarán en el mes de Mayo.

Concretamente, la Asignación Compensatoria del Salario, va a depender del tamaño de la nómina salarial de las empresas.

a) Empresas hasta 25 dependientes: el 100% del salario neto (Bolsillo) con un máximo de 1 SMVM ($16.875) vigente
b) Empresa de 26 a 60 dependientes: el 100% del salario neto, con un máximo de hasta 75% del SMVM ($12.656)
c) Empresas de 61 a 100 dependientes: el 100% del salario neto, con un máximo de hasta 50% del SMVM ($8437)

Esta Asignación NO Remunerativa se considera a cuenta de pago de los sueldos del personal afectado, debiendo las empresas abonar los saldos restantes hasta completar las mismas.

El saldo que abonan las empresas en concepto de diferencia se considera remuneración los efectos legales y convencionales.

2- Se posterga el pago de las contribuciones patronales, mediante el formulario 931 SUSS, del mes de marzo, que vence en abril, se abonara en el mes de junio.

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Esta postergación no está del 100% de las cargas sociales, están exceptuados los depósitos a las AAFF; PAMI y Fondo Nacional de Empleo.

Veamos un detalle

Al Régimen Nacional de la Seguridad Social

Sistema Integrado Previsional Argentino. Ley 24.241 alícuota 11.07%
INSSJP – PAMI. Ley 19.032 alícuota 1.62%
AAFF. Ley 24.717 alícuota 4.83%
Fondo Nacional de Empleo. Ley 24.013 alícuota 0.98%
Alícuota Total al régimen de la seguridad social 18,50%

Al Régimen Nacional de Obra Sociales
Obra Social. Ley 23.660. Alícuota 6%
Total de Contribuciones $24,5%

En este sentido, los empleadores beneficiarios de esta medida, podrán diferir el 17,07% de su nómina salarial para junio, sobre los 24.5% que eroga mensualmente.

En definitiva, solo pagaran en abril el 7.43% de su nómina salarial.

3- La reducción de hasta el 95% del pago de las contribuciones patronales al SIPA del mes de Abril que se pagara en Mayo.

En este caso, estamos hablando de la totalidad del formulario 931 SUSS que se verían beneficiarios con una quita considerable del pago del mismo en el mes de mayo.

Las cargas sociales que se presentan en el mes de Abril, y se abonan en mayo, se verían afectadas en un 95% a favor de los empleadores en el caso de salir beneficiario de esta medida.

Tengamos en cuenta que hoy viernes comenzó el proceso de selección, relevamiento y evaluación de los 400 mil empleadores que se anotaron al ATP mediante el ingreso declarado de la facturación nominal (Neta) de 12/03/2019 a 12/04/2019 y de 12/03/2020 y 12/04/2020.

Tengamos en cuenta que si las empresas vieron afectada “considerablemente” su facturación, en boca del Ministro Kulfas, más de un 30%, serán beneficiados con uno o con mínimo dos de los beneficios mencionados.

Se están generando los mecanismos adecuados para que a principios de mayo haya recursos concretos en las cuentas de los trabajadores de la Argentina y sostengamos de esa manera el trabajo y la producción del país.

Recordemos que el programa ATP fue creado mediante el decreto 332/2020 y que para las empresas de mayor tamaño, con más de 100 empleados, se destinará el REPRO Asistencia por la Emergencia Sanitaria para los trabajadores en relación de dependencia del sector privado.

En este caso, el Estado hará un aporte de las empresas de hasta $10.000 por trabajador.

Kulfas volvió a cuestionar la demora de algunos bancos en otorgar los créditos garantizados por el Estado Nacional a las PYMES para el pago de los salarios de marzo.

En medio de las medidas implementadas por el gobierno para mitigar el efecto negativo de la pandemia por COVID-19 en la economía, acentuado por la obligatoriedad del aislamiento preventivo, uno de los sectores que puede verse más perjudicado es el de las pequeñas y medianas empresas.

 

Dr. Juan Pablo Chiesa

Presidente de la Asociación de Profesionales Representantes de Emprendedores y Empresarios Afines (APREEA).
Abogado. Doctrinario Laboralista (UBA) 
Analista Jurídico en medios de Comunicación
Autor del libro “Los principios de la empresa y los Sueldos” (Una mirada práctica para la confección de haberes)
Líder de Aptitud Renovadora (partido político en formación)

www.jpchiesa.com.ar 

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