Paritaria de comercio se cerró con una suba salarial de 39% anual

La negociación entre los empleados del sector y las cámaras empresariales quedó sellada con un acuerdo que implica un aumento salarial anual del 39% en tres cuotas.

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El entendimiento no contempla el pago de un bono navideño de 2000 pesos, explicaron la Cámara Argentina de Comercio (CAC) y la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME).

El secretario general de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), Armando Cavalieri, se reunieron el jueves por la tarde con los presidentes de la CAC, Jorge Di Fiori, de la CAME, Osvaldo Cornide, para concretar el acuerdo que regirá hasta marzo de 2017.

El gremio -que representa a 1.000.000 de trabajadores- había alcanzado un acuerdo semestral en marzo que contempló el pago de un 20% de aumento para el período que va de abril a septiembre, más una suma fija no remunerativa de $2.000.

Las partes acordaron de forma verbal el miércoles, un aumento del 19% calculado sobre el salario básico de marzo de 2016, que se pagará en dos tramos: el primero sería de 12%, con carácter no remunerativo, a otorgarse desde desde octubre.

En tanto, el segundo será de 7%, a pagarse desde enero de 2017, con carácter remunerativo, precisó la Cámara Argentina de Comercio en un comunicado de prensa.

"Se convino que no se otorgará un bono adicional por fin de año", señaló la CAC.

El básico sobre el cual se calculan los incrementos, para la categoría Maestranza A, era en marzo de 2016 de 10.755 pesos; en abril último, las escalas del convenio mercantil fueron incrementadas en un 20%, lo que llevó el salario básico a $12.905.