El Gobierno nacional homologó las escalas salariales acordadas por la Unión Obrera de la Construcción (UOCRA) con los empresarios del sector.
viernes 03 de abril de 2026
-
Temas del Día
Para continuar, suscribite a Somos Pymes. Si ya sos un usuario suscripto, iniciá sesión.
SUSCRIBITEEl ajuste será de 2,2 por ciento para el bimestre julio-agosto.
El impacto en el poder adquisitivo de los asalariados.
El Gobierno nacional homologó las escalas salariales acordadas por la Unión Obrera de la Construcción (UOCRA) con los empresarios del sector.
De esta manera, los trabajadores accederán a un incremento de 2,2 por ciento en dos tramos.
"El Ministerio de Capital Humano, a través de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, informa que se han homologado las escalas salariales correspondientes a la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA)", informó la cartera, en un comunicado.
El Gobierno mencionó que "este acuerdo entre UOCRA y la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO), contempla un incremento salarial del 2,2% para el bimestre julio-agosto, en dos tramos de 1,1%, más dos sumas fijas no remunerativas de entre 40 mil y 48 mil pesos".
"La homologación de este acuerdo refleja el compromiso entre las partes con la estabilidad económica y el acompañamiento del gremio, velando por la protección del poder adquisitivo de los trabajadores dentro de la normativa vigente", resaltó la misiva oficial.
Y aclaró: "El Ministerio de Capital Humano valora el compromiso del sector sindical y empresarial en el sostenimiento del diálogo social como herramienta fundamental para alcanzar acuerdos que brinden previsibilidad a la actividad y resguarden el empleo".
La UOCRA había firmado el miércoles un aumento salarial del 2,2% para el bimestre julio-agosto, en dos tramos de 1,1%, más dos sumas fijas no remunerativas de entre 40 mil y 48 mil pesos.
El acuerdo, rubricado entre el sindicato conducido por Gerardo Martínez y la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO), fue homologado por la Secretaría de Trabajo porque las cifras no superan los topes impuestos por el Ministerio de Economía.
El 30 de mayo pasado, la UOCRA había acordado un incremento del 3,2% para mayo-junio (en dos cuotas del 1,2% para mayo, con un retroactivo del 1% que cubriría abril), y del 1% para junio), y dos sumas fijas no remunerativas de entre 35 y 40 mil pesos.
Ahora se repite un esquema similar de recomposición salarial en procura de garantizar su homologación, que es clave para que los trabajadores de la construcción puedan cobrarla.
Hace 24 horas, la Asociación Bancaria, conducida por Sergio Palazzo, firmó un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresariales del sector que actualiza los sueldos de junio en función del Índice de Precios al Consumidor (IPC) del INDEC, que lleva a un acumulado en los primeros seis meses del año de un 15,1% sobre los salarios de diciembre 2024.
Según informó el gremio, el salario inicial de los trabajadores bancarios ascenderá a $1.807.619,92, al que se sumará el monto correspondiente a la participación en las ganancias del sector (ROE), que se estableció en $65.317,36.
La suma de estos dos conceptos llevará el total del salario inicial a $1.872.937,28.