El Ministerio de Economía aprobó el Plan de Acción y Presupuesto para el ejercicio 2026 de Energía Argentina Sociedad Anónima (ENARSA), estableciendo un superávit para el ejercicio 2026 de $432.786.694.412.
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SUSCRIBITEContempla ingresos corrientes por más de $4,6 billones y prevé gastos de operación por $4,1 billones.
El Ministerio de Economía aprobó el Plan de Acción y Presupuesto para el ejercicio 2026 de Energía Argentina Sociedad Anónima (ENARSA), estableciendo un superávit para el ejercicio 2026 de $432.786.694.412.
Lo hizo mediante la Resolución 1813/2026 publicada en el Boletín Oficial.
La medida formaliza el marco financiero de la empresa pública en un esquema donde se fijaron los gastos de operación en $4.169.904.202.569.
De acuerdo con el esquema proyectado, la entidad registrará ingresos corrientes por un total de $4.624.627.370.903, resultando en un "Resultado Económico” estimado en $ 454.723.168.334.
No obstante, la actividad ordinaria mantendrá un saldo negativo, proyectando un "Resultado Operativo” de $638.000.587.022.
Asimismo, la cuenta de capital contempla partidas para "Construcciones del Dominio Público" por $206.350.208.061 y fuentes por "Venta de Acciones y Participaciones de Capital" por $307.242.407.706.
El objetivo central para 2026 radica en "brindar colaboración y ejecutar las acciones que le sean requeridas respecto de los activos que se encuentren en condiciones de ser puestos a disposición a través de procesos competitivos y transparentes".
Además, la norma precisa que "en el presupuesto 2026 de la empresa no se prevén ingresos adicionales como consecuencia de la entrada en vigencia de nuevos valores tarifarios".
En el plano operativo, el programa económico estipula que los fondos del Tesoro Nacional y de las ventas energéticas se destinarán a "cancelar en forma parcial los pagos resultantes del Plan de Promoción de la Producción del Gas Natural Argentino (Plan Gas.Ar) y de la importación de Gas Natural Licuado (GNL)".
A su vez, se mantendrá la "comercialización de energía eléctrica" y la "ejecución de trabajos de operación y mantenimiento de la infraestructura".
Finalmente, la estructura de recursos humanos prevé una dotación de "Planta Permanente" de entre 287 y 303 empleados según el trimestre, con una partida total en concepto de "Remuneraciones" fijada en $22.300.000.000.