El sindicato que lideran Hugo y Pablo Moyano firmó un acuerdo salarial en el Ministerio de Trabajo para cerrar la paritaria sectorial de 2022.
sábado 21 de marzo de 2026
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SUSCRIBITE El sindicato que lideran Hugo y Pablo Moyano firmó un acuerdo salarial en el Ministerio de Trabajo para cerrar la paritaria sectorial de 2022.
Los trabajadores del rubro tendrán un alza salarial 107 por ciento en cuatro tramos, más un bono de fin de año de 100 mil pesos.
Tras la quinta audiencia de diálogo, Hugo Moyano rubricó el convenio, al igual que los representantes de las empresas transportistas, con la presencia de la ministra Raquel Kelly Olmos.
La negociación involucró a la Federación Argentina de Transporte y Logística (Faetyl), la Federación Argentina de Entidades Empresarias del Autotransporte de Cargas (Fadeeac) y la Confederación Argentina del Transporte Automotor de Carga.
Los trabajadores recibirán un ajuste de 27% en noviembre de 2022; 27% en febrero de 2023; 27% en mayo de 2023 y 26% en agosto de 2023.
El pago de asignación extraordinaria de $100.000 se llevará a cabo dividido en marzo, abril, mayo y junio de 2023.
"Nosotros tenemos que hacer todo lo necesario para poder defender los derechos y los ingresos de los trabajadores y un paro es parte de eso. Esto tuvo un reconocimiento del sector empresario que hizo que entendieran lo que reclamamos y nos dio solución a este tema", manifestó el secretario general, Hugo Moyano.
Los sindicalistas desistieron del pedido un alza de 131 por ciento que venían proclamando en la previa, pero de todas formas se trató de un buen acuerdo que se mantiene en línea con el índice de precios.
El martes pasado, Kelly Olmos había recibido en su despacho a Pablo Moyano para acercar posiciones después de algunos roces entre ambos y trascendió que le pidió al hijo de Hugo bajar las pretensiones de aquel 131 por ciento.
Posteriormente, cuando fracasó la cuarta audiencia, Hugo Moyano criticó duro a las empresas del sector y lanzó la amenaza de parar la actividad en todas sus ramas desde el lunes si no daban el aumento pretendido.
El histórico dirgente sindical alertó el jueves por la mañana que, si bien las negociaciones ya estaban por encima del 100% (cuando el último ofrecimiento empresario había sido del 84%), todavía restaban acordar "algunas cosas".
"Lo que veníamos discutiendo lo hemos superado, pero quedan algunas cosas todavía pendientes para que el trabajador no vea afectado el poder adquisitivo de su salario y no tengamos que ir a una medida, que nadie quiere", señaló horas antes de la última reunión.