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SUSCRIBITE Por el Dr. Fernando Daniel Peiró. El compromiso es el cimiento que sustenta todo cambio, toda transformación. Un Líder comprometido tiene forjado su carácter. El carácter en sí mismo, es la repetición de los hábitos. Cuando un Líder posee el hábito de dar cumplimiento a “las promesas”, manifiesta una actitud “responsable”
Dicho de otra manera, “cumplir” es dar la “palabra”. Cuando Usted se compromete o se “auto-compromete” está dando fe de su honorabilidad; de su seriedad, de su determinación.
El compromiso “vive” en el lenguaje. Los seres humanos somos “seres lingüísticos” por naturaleza esencial y nos manifestamos a través todas nuestras acciones que hablan por sí mismas.
Todo ser humano da por sentado que el “compromiso” es algo relevante, importante para la vida; aunque a la hora de la verdad, son pocas las personas que se comprometen con su propio crecimiento y despertar de la consciencia.
Tener compromiso es ir al “NORTE” de nuestras vidas. Es una brújula que orienta nuestros comportamientos y nuestras obras.
Ciertamente, la capacidad o incapacidad para comprometerse con algo, no sólo influye en su vida particular, sino que impacta en la vida de las personas, con quienes Usted comparte en su día a día y las modifica, las transforma, para bien o para mal.
¡Usted ES el compromiso! Usted ES la oportunidad! El mundo está esperando que Usted deje la inercia y se ponga en movimiento para realizar acciones trascendentes.
Compromiso es “Responsabilidad”, la habilidad de todo Líder “con Visión” para dar respuestas precisas, en los momentos oportunos.
En este contexto del Compromiso y la Responsabilidad, aparecen en escena la “Eficacia” y “Eficiencia”.
La “Eficacia” (Ser eficaz) tiene relación directa con el logro de objetivos, es decir, la obtención de resultados.
La “Eficiencia” (Ser eficiente) tiene vinculación con los recursos que Usted necesita, para el logro de un efecto o resultado y de saber hacer uso de ellos.
“Yo soy responsable por algo que ocurrirá en el futuro, que no ocurrirá en ausencia de mi compromiso"; sostiene el Coach Ontológico norteamericano James Selman.
Practique la siguiente fórmula del “Compromiso con la Excelencia”:
Eficiencia + Eficacia = Productividad / Logros.
Le recomiendo que, busque siempre la manera de ser eficaz, encontrando los recursos necesarios para estar - lo debidamente cómodo - para realizar sus tareas con eficiencia; porque de ser así, Usted disfrutará plenamente de sus triunfos, mientras trabaja en ellos.
Carpe diem, Aproveche el día, con Plenitud.
Dr. Fernando Daniel Peiró
Autor, Coach, Mentor, Consultor
Derechos Reservados
(Extracto del Libro “Las 10 Miradas del Liderazgo Integral – 4ta. edición”)
Reseña Profesional:
Acerca del Dr. Fernando Daniel Peiró
- Socio Gerente de Estudio LC, Área Training y Coaching.
- Autor argentino, ha escrito diversos libros sobre Liderazgo Integral, Desarrollo Humano, entre los que se encuentran: “Las 10 Miradas del Liderazgo Integral”, “Tres Poderes para la Superación Personal”; “Resiliencia, cómo tener éxito ante la Adversidad”; “Siete Mentiras Anti-Exito. Rompiendo Mitos”, y otras obras).
- Consultor empresarial especializado en RRHH, Management y Comunicación.
- Coach Organizacional y de Vida; Conferencista Internacional, ha recorrido hasta el momento 11 países hispanohablantes, por entrenamientos y conferencias de Liderazgo y Motivación.
- Coach ontológico certificado y Trainer en PNL.
- Licenciado en Ciencias del Desarrollo Humano y Doctor en Cs. Teológicas y Etica.
- Profesor invitado en Programas Académicos de Post-Grado.
- Reconocido como "Embajador para la Paz", por la Universal Peace Federation.
- Premio “Estrella de Oro Internacional” al mérito como Orador, por la Red Mundial de Conferencistas (Alemania).
- Premio “Speaker of the Year 2011” (Orador del Año), por LAQUI, Latinamerican Quality Institute.
- Líder Honorario del Programa de Liderazgo UCR, Universidad de Costa Rica.
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Videos: www.youtube.com/grupodaion