Según el informe "Empleos en Auge", difundido recientemente por la red profesional LinkedIn, la pandemia generó nuevas necesidades en el sector tecnológico.
sábado 21 de marzo de 2026
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SUSCRIBITE Según el informe "Empleos en Auge", difundido recientemente por la red profesional LinkedIn, la pandemia generó nuevas necesidades en el sector tecnológico.
Aunque el COVID-19 ha provocado la pérdida de más de 31 millones de puestos de trabajo en toda América Latina, algunos sectores han comenzado a generar una gran demanda laboral, principalmente los relacionados con nuevas tecnologías y transformación digital.
Según el informe Empleos en auge realizado recientemente por LinkedIn, la pandemia generó nuevas necesidades en el sector tecnológico, pero, sobre todo, la oleada de casos de COVID-19 provocó que el rubro salud creciera un 91%.
Asimismo, la demanda de habilidades digitales sigue en aumento, especialmente de desarrolladores front-end y back-end y programadores, ya que muchas empresas se vieron obligadas a llevar sus servicios y procesos al mundo online.
Sin un orden específico y considerando que cada país tiene sus propias necesidades laborales, estos son algunos de los empleos con más demanda:
_Ingeniería de datos: Son los responsables de analizar datos y desarrollar algoritmos que ayuden a procesar información útil para la empresa.
_Especialista en desarrollo empresarial: Es la persona encargada de identificar nuevas oportunidades para una empresa o dirigir un emprendimiento desde su nacimiento. Tiene la responsabilidad de investigar y crear nuevos proyectos, gestionar los recursos necesarios para su implementación y llevar a la práctica las iniciativas.
_Expertise marketing digital: El uso de internet creció exponencialmente y las empresas se vieron obligadas a adaptarse a esta demanda digital, esto trajo aparejado más demanda de especialistas en posicionamiento de marca
_Profesionales de la salud mental: La pandemia generó un aumento en la demanda de psicólogos y psicoterapeutas. El sector registró el mayor número de mujeres contratadas de cualquier profesión, con un 84% de mujeres profesionales.
_Profesionales en la atención al cliente: Debido a las restricciones que provocó la pandemia, las empresas debieron buscar nuevas formas de atender a sus clientes y optimizar los canales de comunicación, esto generó un aumento del 58% en los puestos de atención al cliente.
LinkedIn: todos los trabajos con más demanda
Esta es la lista completa de los trabajos más buscados, según lo que publicó la red profesional.
1_ Profesionales médicos especializados
2_ Puestos en desarrollo empresarial y ventas
3_ Servicios creativos
4_ Educación
5_ Profesional de marketing digital
6_ Bienes inmuebles
7_ Seguros
8_ Tecnología
9_ Personal de apoyo sanitario
10_ Profesionales de la salud mental
11_ Profesionales del comercio electrónico
12_ Puestos empresariales
13_ Ingeniería especializada
14_ Atención al cliente
15_ Datos y análisis
Sin duda, la pandemia ha demostrado que las empresas deben ser ágiles y adaptarse rápidamente a los acelerados cambios que plantee el mercado laboral.
La tendencia hoy es mantenerse en movimiento, en constante aprendizaje, pero, también, poniendo foco en el desarrollo de nuevas habilidades blandas para enfrentar mucho mejor los desafíos que plantea la transformación del trabajo.