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SUSCRIBITE El Gobierno porteño acordó con los sindicatos de la jurisdicción ese incremento salarial, sin cláusula gatillo ni compromiso de revisión, que regirá para los empleados del escalafón general y las plantas transitorias durante el 2018.
El acuerdo firmado con el Sindicato Único de Trabajadores de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (SUTECBA) y la representación porteña de UPCN implica una suba remunerativa del 8% para abril y otra de un 4% remunerativa para agosto, totalizando un incremento anual del 12%, informó la administración de Horacio Rodríguez Larreta.
De esta forma, se busca sentar un antecedente de cara a la negociación salarial con los gremios docentes, que ya avisaron que irán por un incremento superior al 15%.
Esta discusión se presenta especialmente áspera en la provincia de Buenos Aires, donde María Eugenia Vidal deberá otra vez endurecer su posición para mantenerse dentro de las expectativas de Macri.
"El acuerdo alcanzado pone de manifiesto una negociación responsable de ambas partes, sustentada en sólidas bases de diálogo construidas entre el Poder Ejecutivo y las entidades gremiales", indicó el ministro de Hacienda, Martín Mura.
El funcionario precisó que el entendimiento se logró "en un contexto en el que adquiere especial importancia el Régimen Federal de Responsabilidad Fiscal y de Buenas Prácticas de Gobierno, para lograr equilibrar las cuentas del sector público y mejorar la calidad institucional".
"Es importante resaltar que, en línea con la instauración de Buenas Prácticas de Gobierno y en el marco de la construcción de consensos, el Gobierno de la Ciudad continúa trabajando junto con SUTECBA en la jerarquización del empleo público", explicó Mura.