Incluso la CTA oficialista pide la suba del mínimo no imponible de Ganancias

El secretario general de la Central de Trabajadores Argentinos, Hugo Yasky, opinó que el Gobierno debería modificar el mínimo no imponible de Ganancias "rápidamente", y luego buscar que ese impuesto "se transforme en un gravamen que presione sólo sobre los altos ingresos".

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Pese a ser considerado como uno de los sindicalistas más cercanos a la Casa Rosada, este salió a manifestar a viva voz que prefiere cambios en el sistema de cargas impositivas a las ganancias, pese a que el Gobierno se rehusa a hablar del tema hace ya más de un año.

Para el referente de la CTA, "el tema de Ganancias se tiene que resolver este año. Hay sectores, incluso las otras centrales (obreras) que plantean que el Gobierno eleve como ha hecho otros años la base de cálculo del impuesto. Esto significaría utilizar una vía bastante rápida: un decreto".

En declaraciones radiales, Yasky resaltó: "lo que proponemos nosotros es modificar este impuesto, y para eso hace falta cambiar la ley, para evitar que todos los años estemos parados en el mismo lugar, discutiendo si se eleva o no, o cuánto se eleva" el mínimo no imponible".

"Queremos transformar este impuesto en un gravamen que presione sobre los altos ingresos, de manera de poder liberar a los trabajadores que actualmente aportan y están en la base de la pirámide salarial", añadió el líder sindical.

Y sentenció: "Si hubiese un compromiso de reformar la ley, creo que se podría concretar en el término de tres o cuatro meses".

"El tema que me parece razonable es que sepamos en un plazo razonablemente corto, y antes de que se vaya cerrando la mayoría de las paritarias, cuál es el criterio que va a adoptar el Gobierno" sobre este impuesto, opinó Yasky (foto).

Además, rechazó que las paritarias puedan ser negociadas en dos o tres discusiones anuales, a raíz de la inflación: "es querer dibujar un escenario de catástrofe", dijo.

"Eso me parece ridículo. Se puede firmar una paritaria por un plazo más largo, poniendo instancias semestrales para verificar la evolución del acuerdo y, en todo caso, corregirlo. Pero una paritaria cada cuatro meses es ridículo", concluyó.