La decisión de AFIP se hará efectiva a partir de junio próximo, de acuerdo a lo dispuesto mediante una Resolución General publicada en el Boletín Oficial.
domingo 22 de marzo de 2026
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SUSCRIBITE La decisión de AFIP se hará efectiva a partir de junio próximo, de acuerdo a lo dispuesto mediante una Resolución General publicada en el Boletín Oficial.
Bajo el nuevo esquema, los aportes para la contratación de una empleada doméstica que trabaja menos de 12 horas semanales subirán de $19 a $34; para las que trabajen entre 12 y 16 horas se elevarán de $35 a $63 y para aquellas que superen las 16 horas, la cifra pasará de $233 a $ 419.
En cuanto a la cantidad de horas trabajadas: quienes lo hagan menos de 12 horas semanales, el pago total se irá a $176 (9,31% más); para quienes se emplean entre 12 y 16 horas, $252 (12,5%) y para quienes se desempeñan por más de 16 horas a la semana, se ubicará en $419 (37%).
Según la Resolución General, los incrementos regirán desde junio próximo para las mayores de 18 años, mientras que para los empleados de entre 16 y 18 años los aportes aumentarán hasta un 10 por ciento según las horas trabajadas.
El Gobierno nacional detalló que los montos a pagar integran aportes, contribuciones y la cuota de riesgos del trabajo.
La AFIP explicó que el cambio se debió a "la necesidad de mantener el debido financiamiento del Sistema Nacional del Seguro de Salud y del Régimen Nacional de Obras Sociales, aconsejan adecuar el monto de las cotizaciones previsionales fijas a fin de garantizar el goce de las prestaciones al creciente número de sujetos que acceden a ellas".
Además, recordó que el aumento queda establecido a partir de las horas semanales efectivamente trabajadas y la condición de los trabajadores activo o jubilado , por lo cual los empleadores deben ingresar mensualmente el monto que corresponda por cada uno de sus empleados.
Más detalles: https://goo.gl/sBJpNt