Docentes bonaerenses están cerca de un acuerdo con el Gobierno provincial

El secretario general del Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación (Suteba), Roberto Baradel, afirmó que la oferta salarial realizada por la administración de María Eugenia Vidal "se acerca a lo que estamos planteando".

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El jueves, la Gobernación ofreció un aumento del 25% en el sueldo docente con recursos propios; pero el Poder Ejecutivo nacional aportará fondos para que la suba final ronde un 35% de ajuste para este año.

De este modo, el salario inicial de un maestro bonaerense se ubicará, en julio, en los 9.801 pesos.

"Eso se acerca a lo que estamos planteando nosotros. Mañana vamos a contestar. No me quiero adelantar, es una decisión que tiene ser que ser discutida en las escuelas", dijo Baradel al respecto.

El referente de Suteba aclaró que la Gobernación tomó el compromiso de "dejar abierta las paritarias, porque el tema de tarifas y precios no está controlado".

El avance de la paritaria bonaerense se produjo luego de que el Ministerio de Educación nacional confirmara una suba salarial para los maestros que fija un piso de 8.500 pesos a partir de julio.

De esa negociación también participó Baradel (foto), junto a los representantes de los gremios docentes que tienen alcance nacional.

La oferta que presentó la Provincia contempla un sueldo inicial de 7.904 pesos en febrero, para llegar a 8.846 pesos en marzo y a 9.801 pesos en julio de este año.

También incluye un 28,5% (unos mil pesos) de aumento en el salario básico y un ajuste en el Fondo de Incentivo Docente, que llegaría a 910 pesos a partir del 1 de febrero y a 1.210 pesos a partir del 1 de julio.

En el otro lado del espectro, los docentes porteños informaron que el lunes próximo irán al paro si el Gobierno de la Ciudad no mejora el aumento salarial del 24% que les ofreció para este año.

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