Caló pide señales al Gobierno en favor de las paritarias libres

El secretario general de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), Antonio Caló, afirmó que los trabajadores "necesitan una caricia" de la administración macrista para garantizar negociaciones salariales "libres" y evitar que suba el nivel de despidos.

Lee además

El regreso del empresario cordobés al país.

Expo Real Estate 2026

Llega a Buenos Aires el argentino que convirtió a Miami en uno de los mercados inmobiliarios más atractivos

Fértil Pampa

Pampa Energía avanza con la construción de una planta de fertilizantes a través del RIGI

Al adentrarse en el tema economía, el sindicalista observó que las paritarias deberían concluir con aumentos salariales del 32%.

"Nuestra función como dirigentes gremiales es estar sentados con todos. El presidente (Mauricio Macri) ya recibió a los empresarios, a los del campo. Ahora creo que nos toca a nosotros. Necesitamos una caricia", dijo el referente metalúrgico.

En declaraciones radiales, Caló (foto) se pronunció a favor de "paritarias libres y que se garanticen los puestos de trabajo. Hay que conversar con Macri o con quien designe, para trabajar en conjunto y no perder ningún puesto de trabajo".

En cuanto al reciente despegue de precios de la canasta básica, el dirigente indicó: "todos sabemos cómo han subido los artículos de primera necesidad, cosa que no estaba en los planes de nadie. Ninguno creía que iba a haber este desbande como en este último mes".

"Según nuestros números, la inflación está en 32% anual. Creo que por ahí va a tener que pasar la paritaria", sostuvo.

Y agregó: "Más allá de la inflación, lo que hay que ver es el poder adquisitivo de los trabajadores. Un empleado medio pasó de cobrar 1200 dólares a 600 dólares, nos falta entre el 40 y 50% del sueldo".

En cuanto a los despidos que se vienen registrando en el sector público, Caló aseveró: "eso lo tiene que analizar el Gobierno de turno con los dirigentes de los gremios a los cuales pertenecen esos trabajadores. Ellos tendrán que acordar, defender o negociar con el Gobierno esos contratos".

"No se tiene que equivocar, no son todos vagos, hay compañeros que trabajan. Hay que analizar bien la situación y el que se tiene que quedar que se quede y el que tiene que irse se tendrá que ir", concluyó.