Telecom sacó a la cancha nuevo software digital para empleados

La empresa de telecomunicaciones implementó el sistema de "firma digital" para agilizar la autogestión de más de 16 mil empleados de toda Argentina.

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El proyecto, que incluye la puesta a punto de los sistemas de gestión de capital humano, requirió una inversión superior a 1 millón de pesos.

Mediante un comunicado, la firma reveló que el certificado de firma digital, la cual es un algoritmo encriptado que se forma con diferentes claves, se extiende en el marco de la relación laboral entre un empleado y su empleador.

"Aplica a todos los trabajadores de la empresa y el ámbito de uso es válido para la documentación que vincule a los empleados con su empleador actual", mientras destacó que "se adecua a lo establecido en el nuevo Código Civil y Comercial de la Nación", subrayó Telecom.

A corto plazo, la multinacional utilizará la firma digital en el recibo de haberes, que la compañía emite con firma electrónica desde 2013, conforme autorización del Ministerio de Trabajo, se informó.

Más adelante "podrá ser utilizada en el resto de los documentos laborales, lo cual profundizará la estrategia de autogestión para que los colaboradores puedan encauzar en forma digital cualquier solicitud y trámite con su empleador", detalló Telecom.

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