Operarios de Cresta Roja rechazaron la oferta salarial y continúa el conflicto

El Grupo Rasic Hermanos había ofrecido pagar la deuda salarial en cuotas, reducir la jornada laboral y recortar los sueldos en un 22 por ciento.

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Al no obtener una propuesta superadora, el conflicto laboral continúa y sólo podría destrabarse con una intervención del Gobierno nacional.

La empresa hizo una propuesta para reabrir las dos plantas en las que producía unos 410.000 pollos diarios en las localidades bonaerenses de Esteban Echeverría y Ezeiza.

"Se rechazó de raíz porque no podemos permitir una oferta que en los hechos representa una rebaja de sueldo del 22 por ciento para 3.000 trabajadores", explicaron delegados de la plantilla laboral, quienes formaban parte de un piquete de trabajadores en el kilómetro 31,5 de la autopista Jorge Newbery.

El Grupo Rasic ofreció reducir por al menos dos meses de 9 a 7:30 horas la jornada laboral (30 horas al mes), forzando una baja salarial de 2.550 pesos por menor, con anulación de presentismo y premios.

Asimismo, se ofertó pagar la quincena adeudada en tres cuotas este jueves, viernes y lunes y saldar el aguinaldo también en tres veces, pero en agosto, septiembre y octubre próximos.

Ahora continúa la negociación entre el Gobierno bonaerense, el sindicato de la Alimentación (STIA), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (Uatre) y Molineros.

Los funcionarios pusieron a disposición del Grupo Rasic "diferentes instrumentos" a través de la cartera laboral y del Banco Provincia, para que la firma continúe con sus operaciones en el sudoeste del Gran Buenos Aires.

Con su marca Cresta Roja, Rasic Hermanos es la segunda productora de pollos de la Argentina con el control del 15 por ciento del mercado total, por detrás de Tres Arroyos, que tiene el 21%, y delante de Soychú y Las Camelias, con 7% cada una.

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