Los salarios pretendidos por los trabajadores argentinos están en ascenso, ante una baja de la inflación en los meses de mayo y junio.
viernes 20 de marzo de 2026
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SUSCRIBITEEsto se da en un contexto económico marcado por una merma en el costo de vida.
¿Aumento del poder adquisitivo?
Los salarios pretendidos por los trabajadores argentinos están en ascenso, ante una baja de la inflación en los meses de mayo y junio.
Administración, Contabilidad y Finanzas lidera la demanda, de acuerdo a un relevamiento de Bumeran.
De acuerdo a datos actualizados a julio de 2025, las remuneraciones solicitadas varían ampliamente según el rubro, reflejando no solo las particularidades del mercado laboral, sino también las expectativas de los profesionales frente al costo de vida y las condiciones del país.
Entre los sectores con mayores pretensiones salariales se destacaron las posiciones de Gerencia y Dirección General, con un promedio de $2.165.793 mensuales, y Minería, Petróleo y Gas, que ronda los $1.999.611.
Más atrás quedaron áreas como Recursos Humanos ($1.526.523) y Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones ($1.461.313), donde la alta demanda de talento continúa empujando los salarios hacia arriba.
Administración, Contabilidad y Finanzas: $1.449.457
Comercial, Ventas y Negocios: $1.316.036
Comunicación y Relaciones Públicas: $1.248.368
Legales: $1.141.789
Aduana y Comercio Exterior: $1.443.511
Marketing y Publicidad: $1.327.649
Seguros: $1.273.701
En el otro extremo, los sectores con menores pretensiones promedio son los de Atención al Cliente y Call Center ($825.911), Gastronomía y Turismo ($845.101), y Secretariado y Recepción ($926.862).
Esto que evidencia una brecha considerable entre industrias intensivas en capital humano y aquellas tradicionalmente menos remuneradas.
El sector educativo, esencial para el desarrollo del país, también se ubica por debajo del promedio general, con $1.132.447, apenas superando al área de enfermería ($993.383), otra de las profesiones clave que enfrenta históricamente salarios más bajos en relación a su nivel de exigencia y responsabilidad.
En el primer semestre de 2025, pese a la inestabilidad macroeconómica local, los salarios requeridos por los candidatos argentinos son los más altos de América Latina, están en un promedio mensual de u$s 1.388 al tipo de cambio oficial y u$s 1.352 medido en dólar MEP.
Además, la variación acumulada en lo que va del año fue de 10,18% (dólar oficial) y 16,24% (MEP), el crecimiento más alto en toda la región.
A modo comparativo, le siguen Chile con u$s 1.211, Panamá con u$s 1.047, Perú con u$s 889 y Ecuador con u$s 860.
Según el último Informe Regional de Jobint, elaborado por la HR Tech líder de Latinoamérica, desde mayo de 2020 hasta mayo de 2025, Argentina muestra la mayor variación acumulada de salarios en dólares:
_+64,48% en dólar oficial
_+158,74% en dólar MEP
Muy por encima de lo registrado en otros países:
_Chile: +17,5%
_Ecuador: +6,59%
_Perú: +4,36%
_Panamá: +2,25%
“La brecha entre el dólar oficial y el dólar MEP se achicó considerablemente en lo que va del año, alcanzando apenas seis puntos porcentuales de diferencia”, explicó Federico Barni, CEO de Bumeran, en el marco del informe de Jobint.