La Secretaría de Trabajo lleva acumuladas decenas de conciliaciones obligatorias por conflictos laborales.
martes 28 de abril de 2026
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SUSCRIBITEEn los primeros meses de 2024, se registraron más de 24 mil desvinculaciones en el empleo público.
La recesión económica viene generando despidos en el sector privado durante 2024.
La Secretaría de Trabajo lleva acumuladas decenas de conciliaciones obligatorias por conflictos laborales.
Esto se da en un contexto donde la pérdida de puestos de trabajo registrado en el sector privado llegó a 23.012 en cuatro meses.
Los despidos totalizaron 94.963 en un cuatrimestre, de acuerdo a estimaciones del Centro de Economía Política Argentina (CEPA) con data de SIPA y EIL.
Entre febrero y abril, las desvinculaciones alcanzaron a 50.592 trabajadores del sector formal, especialmente en la construcción, en primer término, y la industria, en segundo.
La UOCRA reportó 130 mil despidos como consecuencia del parate en la obra pública.
La industria, por su parte, traía ya una caída del 11% en el primer bimestre del año a causa del menor consumo tras la devaluación del peso que inició el año.
Los despidos, las suspensiones de personal, los recortes de horas extra y los retiros voluntarios se multiplicaron en las multinacionales automotrices, pero también sectores como el textil y el de alimentos.
La industria manufacturera llevaba, a marzo, 10 meses consecutivos de merma interanual y el sexto de caída intermensual.
De modo que ya cumplió el año, si se consideran las proyecciones.
El informe del Observatorio IPA (Industriales Pymes Argentinos) prevé que la tasa de desempleo alcanzará los dos dígitos (el 10%) antes de fin de año.
El presidente de la entidad, Daniel Rosato, señaló que "de acá a fin de año, 300 mil empleos de PyMEs industriales están en riesgo de desaparecer".
En otras áreas, hubo bajas superiores al millar. Se trata de servicios de comunicación, agricultura, enseñanza, inmobiliarias, comercio y transporte, y luego en finanzas, salud, pesca y contratista de servicios públicos.
Casos como el de Textil Río Grande prorrogaban durante varios meses suspensiones a los trabajadores, que cobraban alrededor del 50% del sueldo de bolsillo. Y también lanzaron programas de retiros voluntarios.
El conjunto del sector textil experimentó 3.500 despidos y 8.500 suspensiones, en un total de 55.000 trabajadores, y el recorte alcanzó a la indumentaria, en otras 500.000 personas.
También las conciliaciones obligatorias retrotrajeron varias de las decisiones patronales, como la de Fate, en la fábricas, en busca de acuerdos entre los gremios y las empresas, como fue con los 17 cesanteados por Mirgor.
Se agregaron a una lista que integran la ex Drean, Whirlpool, Mar Argentina (ensambladora de Suzuki y Hyundai), Acindar, PepsiCo, General Motors, La Serenísima y Bimbo.
En el área de salud, la instancia laboral administrativa se aplicó por despidos que enfrentaron al Colegio Médico con la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina.
Los comportamientos excepcionales fueron en minería y hoteles y restaurantes, donde la ocupación subió.
La curva descendente del empleo privado registrado se inició con las PASO, en agosto de 2023, a partir de los 6,4 millones de puestos de agosto, que en enero se redujeron a 6,34 millones.
En marzo de 2024, la actividad económica alcanzó un derrumbe de 8,4 por ciento interanual.
Nuevos pronósticos, como el del Banco Mundial, indican un descenso aún mayor del PBI argentino en 2024 que el estimado anteriormente: -3,5%, que afecta directamente las expectativas respecto de los empleos formales.
La generación de nuevas oportunidades de trabajo dependerán de la concreción de grandes inversiones, como en Vaca Muerta o en proyectos mineros.
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