La Unión Industrial Argentina (UIA) demandó que el debate sobre los salarios de los trabajadores se mantenga dentro de los acuerdos paritarios.
jueves 02 de abril de 2026
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SUSCRIBITE "Los aumentos por decreto colisionan con los consensos salariales ya firmados", señaló la UIA, entidad presidida por Daniel Funes de Rioja.
La Unión Industrial Argentina (UIA) demandó que el debate sobre los salarios de los trabajadores se mantenga dentro de los acuerdos paritarios.
En ese sentido, rechazó el establecimiento de aumentos o sumas fijas por decreto, debido a que generan una "superposición de porcentajes o sumas que entrarán en contradicción o solapamiento con las escalas".
La central fabril se refirió al bono de $60.000 en dos tramos anunciado el fin de semana por el ministro de Economía, Sergio Massa, destinado a trabajadores que ganen menos de $400.000 netos por mes.
"Los aumentos por decreto colisionan con los consensos salariales ya firmados, a los cuales siempre se ha respondido como dan cuenta los propios registros de la cartera laboral", indicó la entidad que conduce Daniel Funes de Rioja.
"No obstante, las cámaras e industrias asociadas darán cumplimiento a la normativa vigente", señaló la UIA en un comunicado.
En ese sentido, la organización consideró que "las medidas para reducir los impactos de la devaluación deben ser el ordenamiento de la macroeconomía y la lucha contra la inflación y no la alteración de las discusiones salariales a través de medidas unilaterales".
"La industria argentina cuenta con 346 convenios colectivos de trabajo activos, con sus respectivos acuerdos para incrementos de remuneraciones y otros beneficios", alertó la UIA, tras lo cual rechazó "la decisión unilateral y transversal de establecer aumentos por decreto".
La ministra de Trabajo, Raquel "Kelly" Olmos, subrayó que "se aplicarán multas" a las empresas que no cumplan con el pago del bono de $60.000.
"Las empresas que no paguen tendrán una infracción. Van a tener que pagar -el bono- y encima una multa", dijo la funcionaria en diálogo con Futurock y recordó que existen canales para realizar denuncias anónimas si se verifican casos de incumplimientos por parte de los empresarios.
Si bien dijo que las críticas de cámaras empresarias "son legítimas, algunos salen a declarar antes de analizar, por una cuestión de prejuicio".
Previamente, la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) había manifestado su "profunda preocupación en relación al otorgamiento de una suma a trabajadores del sector privado recientemente anunciada por el Gobierno Nacional".
La entidad se sumó a las críticas que previamente había manifestado CAME, organización que representa a las PYMES del país.
La CAC expresó que "son las negociaciones paritarias el ámbito donde deben determinarse las remuneraciones, toda vez que allí se pueden conciliar las legítimas pretensiones de los trabajadores con las reales posibilidades de las empresas de cada sector".