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SUSCRIBITELos desafíos que enfrenta el proyecto de modernización laboral que se va a presentar a nivel legislativo.
Los cambios que necesita la Argentina.
En una entrevista con Somos Pymes Radio (La Red AM 910, domingos de 6 a 8 hs), Matías Ghidini, especialista en mercado laboral, se refirió al contenido de la próxima reforma que impulsará el Gobierno en el Congreso a partir de diciembre.
En ese sentido, advirtió que el mayor problema está bajar el nivel récord de empleos no registrados.
El Poder Ejecutivo plantea enviar el próximo 9 de diciembre al Congreso el proyecto de Reforma Laboral, justo antes del inicio de sesiones extraordinarias.
La noticia surgió la semana pasada luego de una nueva reunión del Consejo de Mayo, encabezada por el jefe de Gabinete, Manuel Adorni.
"Lo que pasa actualmente en el mercado argentino es producto de una economía oscilante y un marco laboral arcaico", diagnosticó Ghidini en el programa que conduce Christian Dátola.
"La Ley de Contrato de Trabajo que tenemos hoy es de septiembre de 1974 y en los últimos diez años se destruyeron unos 34 mil puestos", graficó.
"La estructura laboral está dominada por la informalidad y este es uno de los grandes aspectos que debe tomar en cuenta la modernización laboral", comentó el CEO de GhidiniRodil SA.
Al respecto, describió: "Solo hay algunos sectores con demanda de empleo genuina, como petróleo, energía y minería".
"Cuesta encontrar profesionales con perfiles técnicos, incluso en los sectores con mayor demanda", ilustró.
Sobre el cierre de la charla, Ghidini sentenció: "Hay que redefinir los contratos de trabajo y recuperar la economía de forma sostenida para que el empleo crezca".
"El gran problema que tiene la Argentina y la región es la informalidad. Tiene que ver con una educación de baja calidad, no sólo con el marco laboral", precisó el experto.
Y argumentó: "La actual ley quedó desdibujada ante la cantidad enorme de gente que tiene telebrajo. Hay que cambiar la agenda a través de consensos y una planificación estratégica".
Para el entrevistado, "el costo de contratar tiene que ser más bajo para las PyMEs. Hay que darles incentivos ante una economía que está trabada".
"Y hay que trabajar para que la gran cantidad de monotributistas que existen en Argentina puedan pasar a tener un empleo privado de calidad, tanto trabajando a nivel local o para afuera", recomendó.
"Si la economía no crece homogéneamente en el resto de la industria, el nivel de trabajos registrados no se va recuperar", concluyó.