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Poder adquisitivo

El Gobierno volverá a definir el sueldo mínimo de manera unilateral

El Consejo del Salario había solicitado una suba de $644.165 para abril y de $657.703 para mayo.

Somos Pymes | Redacción Somos Pymes
Por Redacción Somos Pymes 29 de abril de 2025 - 20:28

Así sucedió luego la reunión del martes con el objetivo de definir un nuevo piso salarial.

Definición del nuevo sueldo mínimo

El Consejo había solicitado un Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) de $644.165 para abril y de $657.703 para mayo.

Del lado del empresariado ofrecieron $301.500 para abril, $306.500 para mayo y $311.500 para junio.

Estos aumentos significan un ajuste de 1,3% respecto de la cifra actual de $296.832.

Ante la falta de acuerdo entre ambas partes, el Consejo pidió que se termine con la virtualidad.

De no ser así, en la próxima convocatoria irán al edificio de la Secretaría Trabajo, ubicado en Leandro Alem al 650.

En los primeros tres meses del año, el salario mínimo aumentó 3,53% mientras que la variación de precios acumuló una suba del 8,6%.

Las paritarias de Comercio

El sindicato de Comercio alcanzó un nuevo acuerdo con las entidades empresarias para que los trabajadores del sector tengan una suba salarial del 5,4% en tres tramos para los meses de abril, mayo y junio.

De esta manera, el básico alcanzará la suma de 1.123.000 pesos.

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), junto a la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA), rubricaron un nuevo acuerdo en el marco de la paritaria anual 2024/2025.

El acuerdo establece un aumento salarial del 5,4% acumulativo, distribuido en tres tramos mensuales: 1,9% en abril, 1,8% en mayo y 1,7% en junio.

Además, se acordaron sumas fijas por un total de $115.000, a abonarse en cuotas de $35.000, $40.000 y $40.000, respectivamente. Esta última se incorporará a los básicos en el mes de julio.

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