Para continuar, suscribite a Somos Pymes. Si ya sos un usuario suscripto, iniciá sesión.
SUSCRIBITEEl Poder Ejecutivo quiere que las provincias puedan acordar sus propios convenios colectivos de trabajo.
Los cambios que se van a hacer a la legislación actual.
En una entrevista con Somos Pymes Radio (La Red AM 910, domingos de 6 a 8 hs), Maximiliano Fariña, secretario de Transformación del Estado y Función Pública, dio detalles de la reforma laboral que va a impulsar el Gobierno en el Congreso.
El proyecto denominado "Ley de Promoción de Inversiones y Empleo" busca modificar varios artículos de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT).
La meta del Poder Ejecutivo es modernizar el empleo y formalizar 8.000.000 de puestos.
"Cuando nosotros hablamos de modernización laboral, también estamos hablando de federalización laboral, porque las empresas tienen realidades diferentes en todo el país", subrayó Fariña en el programa que conduce Christian Dátola.
"No se pueden imponer las mismas condiciones de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y las grandes urbes a otras partes del territorio, porque eso termina generando un mayor desempleo", definió el funcionario.
Y remarcó: "Si las provincias pueden firmar sus propios convenios colectivos de trabjo, esto puede aumentar hasta un 20 por ciento la formalización dentro del mercado laboral".
"El país necesita una modernización laboral porque el 50 por ciento de los trabajadores son informales. La normativa actual no funciona", argumentó.
Y ejemplificó: "En el sector de Camioneros, el Sindicato y las cámaras empresariales se quedan en algunos casos con el 8 por ciento del salario del trabajador, mediante cosas como las cuotas solidarias o las capacitaciones".
La semana pasada. el presidente Javier Milei propuso a los gobernadores que los convenios colectivos de menor alcance tengan prioridad sobre los de mayor escala, abriendo la posibilidad de acuerdos por empresa, provincia o región.
También planteó flexibilizar el mercado laboral y vincular los convenios a estándares de productividad, en línea con demandas empresariales.
"El sector productivo tiene que contar con la posibilidad de reemplazar la indemnización ante un despido por un acuerdo mutuo. Esto no lo puede definir un funcionario sentado en algún despacho en Buenos Aires", subrayó Fariña al respecto.
"Los propios empresarios y trabajadores son los que conocen más cómo funciona este sistema", manifestó en esa línea.
Y aclaró: "La Ley Bases ya establece que tanto las cámaras empresariales como los sindicatos puedan juntarse para establecer un nuevo sistema que reemplace la indemnización".
"El Gobierno cree que con un marco normativo mucho más sensato pueden ganar ambos sectores, generando empleo y dando estabilidad a las empresas", enfatizó el representante de la administración libertaria.
"Todo esto, más lo que se va a discutir en el Congreso, va a servir para que no queden grises y todas las partes acuerden cómo deben ser las transformaciones en el ámbito laboral", concluyó.