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SUSCRIBITE Ctibor remarcó que se "requiere un conjunto de reglas claras para ordenar a la Argentina".
En una entrevista con Somos PyMEs Radio (La Red AM 910, domingos de 6 a 8 hs), Eugenia Ctibor, presidenta de la Unión Industrial del Gran La Plata, habló sobre la necesidad de hacer cambios a los actuales convenios colectivos de trabajo para impulsar a la producción.
"Los empresarios, y los industriales en particular, necesitamos una perspectiva a mediano y largo plazo", enfatizó la directora de Cerámica Ctibor.
Y postuló: "Todo desarrollo e inversión necesita un plan estratégico. La coyuntura no hace volcarnos al corto plazo".
"Nos preocupan temas como la suba de costos, la imprevisibilidad de las cuestiones cambiarias y las grandes dificultades para importar", admitió la dirigente empresaria.
"El camino de la tecnificación de nuestras empresas viene del resto del mundo. Es contradictorio que no podamos traer repuestos y materias primas para nuestra industria", objetó Ctibor, acerca de las trabas en las SIRAs.
Según la ejecutiva, "el problema es muy profundo y estructural. No se va a corregir con medidas del Gobierno sino que requiere un conjunto de reglas claras para ordenar a la Argentina".
Promediando la charla, Ctibor se refirió a la entrevista que le hizo a la candidata a Presidente por Juntos por el Cambio, Patricia Bullrich, en el marco del evento Somos Industria 2023.
"Es muy importante que haya reconocido que en la gestión anterior hubo muchas industrias que la pasaron mal", destacó.
"Ella vino con propuestas nuevas para revertir la situación actual. Habló mucho de la reforma laboral en cuanto a las cargas impositivas, y cuestiones como la litigiosidad en el trabajo y la entrada de importaciones", describió la empresaria en el programa que conduce Christian Dátola.
Ctibor mencionó que "hay un montón de cosas de los convenios colectivos de trabajo para repensar".
"Mi sector funciona con un convenio que es de 1975 y habla de mulas, cuando yo tengo robots en mi planta. Eso no lo modificamos", planteó.
"Hay que adecuar la legislación a la realidad de las plantas industriales en 2023. No se puede hablar de reducción de la jornada laboral en ese contexto", enfatizó la referente empresaria.
"Debemos poner en marcha la construcción para crear fuentes de trabajo genuinas en un contexto de déficit habitacional muy grande", concluyó.