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Latinoamérica

En Latinoamérica, menos de la mitad de los proyectos se ajustan al tiempo y presupuesto previstos

11 de abril de 2014 - 17:58

La consecuencia directa de esto es que un 44 por ciento de los emprendimientos estratégicos terminan un fracaso.

Esta deficiencia organizativa hace que las compañías a nivel mundial pierdan u$s 109 millones por cada u$s 1.000 millones invertidos en proyectos y programas. Mientras que en Latinoamérica, la cifra se eleva a u$s 116 millones.

En la región, solo el 47% de las organizaciones entienden plenamente el valor de la estrategia organizacional para su negocio, remarcó el informe sectorial.

Anticipando un crecimiento económico global moderado para 2014 y tomando en cuenta la visión de los CEO sobre las iniciativas organizacionales y la participación de los clientes en el desarrollo de nuevos productos y servicios, el relevamiento detectó que el 69% de las organizaciones de elevado desempeño, que implementan criterios de éxito probados, reducen los riesgos, mejoran sus
resultados, logran objetivos nuevos y originales.

Así, logran perder 12 veces menos dinero que las compañías de bajo desempeño, subrayó el PMI.

Para el Instituto, las compañías necesitan responder rápidamente a los cambios en la dinámica de los mercados, descaratando las ineficiencias en sus proyectos en pos de seguir siendo competitivas.

En América Latina, el 20% de los proyectos presentados redundan en fracaso y solo el 15% alcanza niveles elevados de agilidad organizacional, lo que sugiere que las organizaciones regionales no están preparadas para adaptarse al ambiente actual de complejidad y a los cambios en las demandas y expectativas de los clientes.

Los resultados del estudio de 2014, que tomó en cuenta la opinión de más de 270 profesionales de Latinoamérica, evidenciaron que la región carece del nivel deseado de aptitud y madurez en la gestión de proyectos.

Para el PMI, una de las causas es la falta de auspiciantes activos comprometidos a ayudar a concreatr los cambios para una estrategia eficiente.

En la región, solo el 59% de los proyectos tienen este tipo de participación. El Pulse Profession resalta la importancia de la inversión continua que realizan las organizaciones en capacitación y desarrollo de su activo más valioso: la gente.

Los encuestados latinoamericanos también informaron que menos de la mitad de sus proyectos se completan a tiempo y dentro del presupuesto, mientras que solo el 60% logra el objetivo.

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