Para continuar, suscribite a Somos Pymes. Si ya sos un usuario suscripto, iniciá sesión.
SUSCRIBITE De acuerdo a los últimos datos relevados por la Fundación Observatorio PYME, la creciente escasez de competencias técnicas en la población económicamente activa de Argentina está comprometiendo la productividad de las PYMES y la capacidad emprendedora del país.
El 50% de las PYMES manufactureras que busca contratar personal declara que la dificultad para cubrir las vacantes impacta en la caída de la productividad y un aumento de los costos operativos.
Según las declaraciones de los empresarios, este es el efecto más importante, al tiempo que asimismo aumenta la carga de trabajo del resto del personal y dificulta la introducción de nuevos productos y procesos impidiendo el desarrollo de nuevas prácticas laborales.
A nivel más agregado, la escasez de capacidades técnicas de la población es una de las tres causas que explica el escaso dinamismo emprendedor de Argentina, donde sólo el 15% de la población declara una actividad emprendedora, contra el 20% del Brasil y el 25% en Chile.
Entre 2005 y 2019 las dificultades medias y altas para reclutar técnicos aumentaron desde el 66% al 76%, incluso en un contexto de caída en la demanda de trabajo entre las industrias PYMES.
Situación de las medianas industrias mejoró luego de las PASO
Una mayoría de PYMES considera clave apostar por la formación profesional
"El drama de la creciente escasez: disminuye la demanda, pero aumenta la dificultad", remarcó el informe de FOP.
De acuerdo al reporte sectorial, las industrias PYMES están requiriendo aproximadamente 10.000 técnicos y universitarios para sus distintas áreas, como ser producción, mantenimiento y reparación de máquinas, control de calidad, logística, sistemas informáticos, etc.
Al consultar por los motivos que explican la dificultad para contratar el personal requerido, es importante destacar que la dificultad de reclutamiento no se explica por la insuficiencia del salario ofrecido por las PYMES (sólo el 30% de los casos), sino por la falta de experiencia de los postulantes (66% de los casos) y la insuficiencia de las capacidades técnicas de los mismos (64% de los casos).
La escasez es tan grande, que aún en un momento de gran recesión como el actual, el 82% de las PYMES industriales manifiestan la necesidad de una mayor vinculación entre las empresas y las Escuelas Técnicas, ofreciendo visitas de los estudiantes a las empresas y encuentros en la misma escuela, para favorecer el mejor conocimiento recíproco.