El Ministerio de Trabajo dispuso que puedan abonar en esa modalidad las penas por falta de aportes y contribuciones de los empleados, por considerar que es "oportuno" hacerlo. Así lo estableció mediante una resolución de la Secretaría laboral, publicada en el Boletín Oficial.
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Empleadores podrán pagar en 24 cuotas las multas por falta de pago de aportes patronales
Y detalló que "el monto de cada cuota otorgada se determinará en consideración a los antecedentes del infractor, a su situación económica-financiera y a la gravedad y naturaleza del incumplimiento sancionado".
La norma oficial también dispuso que "la firma del formulario implica el expreso reconocimiento de la infracción constatada y la renuncia al derecho de interponer todo descargo, recurso o reclamo administrativo o judicial en referencia a la multa impuesta".
La nueva resolución derogó una previa, tomada por la misma Secretaría de Trabajo en 2011, que establecía el procedimiento aplicable a los planes de pago de multas de sumas inferiores a 50 mil pesos.