Empieza a subir el desempleo en Latinoamérica a causa de la desaceleración

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) señaló que la retracción económica de la región y la recesión que sufren algunos países faro está provocando un aumento de los desempleados y una disminución de la calidad de los trabajos.

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Durante su participación en la inauguración de la XIX Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo (CIMT), en Cancún (México), el director para las Américas de la OIT, José Manuel Salazar-Xirinachs, informó que 2015 cerrará con un aumento de 0,6 puntos porcentuales de la tasa de desempleo en la región.

"El año pasado el desempleo urbano promedio en la región había alcanzado mínimos históricos del 6 por ciento. Para 2015 nuestras estimaciones indican que podría subir hasta al menos 6,6, aunque muy lejos de las tasas de cerca del 12% que se han visto en el pasado", dijo el especialista.

Para Salazar, "un aumento de desempleo es muy preocupante" y "es solo la punta del iceberg", debido a que "la desaceleración también alcanza a la calidad de los empleos", algo que se está reflejando en la pobreza, la cual "impactará sin duda en diversas formas tanto a sectores más vulnerables como a las clases medias".

El dirigente remarcó que "luego de importantes progresos" entre 2002 y 2013, los países de América Latina y el Caribe entraron "en una nueva etapa del ciclo económico caracterizada por la desaceleración".

Sin embargo, aclaró que "la situación no es homogénea", pues "algunas economías expresan una tasa de crecimiento relativamente más alta, otras están más golpeadas por la caída de la demanda de los precios de los productos primarios y otros están en abierta recesión o contracción".

Según Salazar, "en contraste con la crisis del 2008 y 2009, esta es una desaceleración de ciclo largo" y "no parece factible esperar una rápida recuperación basada simplemente en políticas macroeconómicas tales como el estímulo fiscal y monetario", una salida que "para algunos países es más limitada" que entonces.

"No se pueden seguir postergando enfrentar los problemas de más largo plazo, más estructurales que nos han caracterizado por décadas", enfatizó ante los ministros de Trabajo presentes en la conferencia.

Entre esos factores, citó "la heterogeneidad estructural, la insuficiente diversificación productiva, las brechas de productividad entre y dentro de los países, las deficiencias de capital humano en materia de educación y formación para el trabajo".

También "la alta incidencia de informalidad y pobreza, la herencia histórica de alta desigualdad y exclusión, y persistentes brechas en respeto de aplicación de derechos laborales".

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