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Empresas proyectan ajustes salariales del 25 por ciento en 2013

Las firmas nacionales piensan otorgar aumentos de entre 24 y 25 por ciento el año que viene, teniendo en cuenta la inflación que esperan para el año entrante.

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Según el relevamiento privado, el 63 por ciento de las compañías consultadas sube los sueldos dos veces por año, y el 21 por ciento sólo una vez.

En el 2012, el 32 por ciento dio subas en abril, el 31 por ciento en octubre y un 22 por ciento en julio, que fueron los meses más elegidos para abonar los incrementos salariales en cuotas.

Además, el 31 por ciento de las empresas ejecutó durante el año ajustes por inflación.

En tanto, el 54 por ciento reconoció tener dificultades para reclutar personal, sobre todo para operaciones y producción, comercialización, sistemas, administración y finanzas, suministros, recursos humanos y legales.

Mientras, las profesiones donde más cuesta retener "talentos" son: ingenieros, técnicos y especialistas en sistemas.

Por último, los puestos con mayor rotación son los de operarios y luego técnicos.