La puja salarial arrastra también a sindicalistas oficialistas

Esta vez fue el secretario general de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), Antonio Caló, quien confirmó que está en camino un paro de 36 horas, debido a la postura reticente del empresariado local en medio de las paritarias 2015.

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Luego de los encontronazos entre gremialistas opositores y la casa Rosada por el impuesto a las Ganancias, los cuales derivaron en un paro nacional impulsado por Transporte -hace unas semanas-, el referente de la CGT leal al Poder Ejecutivo planteó una medida de fuerza para reclamar por mayores aumentos para sus trabajadores.

Caló comunicó que "los compañeros están enojados y van a proponer un paro de 36 horas, vamos a ver qué fecha fijamos. Vamos a seguir negociando si se puede negociar. Si no, haremos el paro", enfatizó.

"La UOM pidió un salario mínimo garantizado para aquel que recién empieza a trabajar de 8500 pesos y cuando uno le hace los descuentos de ley son 7700 pesos. Y pedir 7700 de salario de bolsillo para que un trabajador pueda vivir...", explicó Caló (foto).

En declaraciones radiales, el dirigente expresó: "los empresarios dicen que estamos desubicados. La oferta de ellos sigue siendo el 20 ó 22%. Nosotros entendemos que eso no alcanza, porque el salario del trabajador metalúrgico se ha deteriorado en un 32 % en el último año. Y eso es lo que pedimos".

Estas declaraciones llegan luego de que el martes fracasara una nueva negociación con los empresarios del sector en el Ministerio de Trabajo.

Los metalúrgicos pretenden un aumento salarial de 32%, pero las seis cámaras industriales ofrecieron un 20% más un adicional no remunerativo, que llevaría el porcentaje a 22% y demoraría la cuestión aun más dentro de las paritarias.

"Hace 11 años que discuto salarios y siempre trato que los trabajadores mantengan el poder adquisitivo. Puede ser el 20 o el 40%, pero la realidad es que el salario de los trabajadores metalúrgicos se ha deteriorado un 32 por ciento", enfatizó Caló.

La negociación colectiva continuará el martes próximo en el Ministerio de Trabajo.

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