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Mercado laboral

Crece el temor a perder el empleo en medio de la recesión

La mitad de los consultados dijo que su situación laboral es "inestable".

17 de junio de 2024 - 11:20

Cuatro de cada diez personas consultadas dijo tener temor a perder el empleo, ante un escenario económico donde persiste la recesión.

Así lo mostró un relevamiento de realizado por la consultora Moiguer.

El temor a perder el empleo

Entre los sectores de menor poder adquisitivo, el estudio constató que la preocupación alcanza el 50 por ciento.

Además, la mitad de las personas consultadas respondió que su situación laboral es inestable.

El 37% de los encuestados admitió tener “temor de perder el empleo” en los próximos meses.

Por su parte, el 72% de los consultados consideró que los ingresos de su hogar están por debajo de la inflación.

Y un 55% dijo tener deudas y el 56% echó mano a ahorros para pagar gastos del presupuesto cotidiano.

Un 39% sumó horas de trabajo o comenzó un negocio propio para generar más ingresos. Un 54% de la gente consultada consideró que la capacidad de consumo de su hogar “es peor o mucho peor” que hace un año.

Pese a esto, el relevamiento comprobó que predomina el optimismo sobre la situación en el país a largo plazo.

Conciliaciones obligatorias por despidos en empresas privadas

La Secretaría de Trabajo lleva acumuladas decenas de conciliaciones obligatorias en 2024 por conflictos laborales.

Los despidos totalizaron 94.963 en un cuatrimestre, de acuerdo a estimaciones del Centro de Economía Política Argentina (CEPA) con data de SIPA y EIL.

Entre febrero y abril, las desvinculaciones alcanzaron a 50.592 trabajadores del sector formal, especialmente en la construcción, en primer término, y la industria, en segundo.

La UOCRA reportó 130 mil despidos como consecuencia del parate en la obra pública.

La industria, por su parte, traía ya una caída del 11% en el primer bimestre del año a causa del menor consumo tras la devaluación del peso que inició el año.

Los despidos, las suspensiones de personal, los recortes de horas extra y los retiros voluntarios se multiplicaron en las multinacionales automotrices, pero también sectores como el textil y el de alimentos.

La industria manufacturera llevaba, a marzo, 10 meses consecutivos de merma interanual y el sexto de caída intermensual.

De modo que ya cumplió el año, si se consideran las proyecciones.

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