El empleo industrial acumula 22 meses de crecimiento mensual ininterrumpido, según datos del Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
jueves 15 de enero de 2026
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SUSCRIBITE La industria alcanzó su nivel más alto desde hace al menos once años.
El empleo industrial acumula 22 meses de crecimiento mensual ininterrumpido, según datos del Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
De acuerdo al reporte del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), el trabajo privado formal en la industria creció 0,2% en mayo, respecto del mes anterior, y 3,2% interanual.
De esta manera; continúa en tasas anuales de crecimiento que no se registraban desde 2011-2012, explicó la Secretaría de Industria y Desarrollo Productivo.
El rubro alcanzó su máximo nivel en cinco años, con más de 1.186.190 personas empleadas y ya acumula más de 101.900 trabajadores formales más respecto a la pre-pandemia, lo que representa más de 9,4%.consignó la cartera industrial en un comunicado.
De acuerdo a los datos del Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial, en mayo de 2023 la industria superó el 1.186.190 trabajadores y trabajadoras formales, y presentó el nivel de empleo más alto en más de cinco años (desde febrero de 2018).
La industria alcanzó su nivel más alto desde hace al menos once años; después de comercio y construcción.
Y fue el tercer sector productivo que más explicó el crecimiento del empleo privado formal total de mayo.
Las expectativas netas de las compañías en relación con la contratación de personal para los próximos tres meses se mantienen positivas (3%).
Este indicador surge de la diferencia entre la proporción de empresas que esperan aumentar sus dotaciones y aquellas que esperan disminuirla: del 4,6% de las empresas que declaran que harán cambios en sus dotaciones en los próximos tres meses, el 3,8% espera aumentar la dotación y solo el 0,8% estima que la reducirá.
Se observaron expectativas positivas para la contratación de personal en forma ininterrumpida desde febrero de 2021, es decir, más de dos años de manera consecutiva.
Asimismo, estos niveles resultan altos en relación con la etapa previa a la pandemia.