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SUSCRIBITE Emplea PYME desarrolla un esquema de protección y regularización de situaciones laborales precarias en las PYMES. (Foto: Min. Economía)
El ministro de Economía, Sergio Massa, anunció la puesta en marcha del programa “Emplea PYME”, el cual entrega un alivio económico para las PYMES que regularicen trabajadores e impulsen el empleo joven.
Mediante la iniciativa se buscará proveer a las familias de herramientas para “salir adelante”, en un marco de desarrollo y progreso.
El proyecto intenta “consolidar y dar sostenibilidad a esta tendencia positiva en la generación de empleo y así dar previsibilidad a los trabajadores de distintos sectores de la economía”, remarcaron desde el Gobierno.
Entre los principales beneficios del plan figura la reducción de hasta el 100% de las contribuciones patronales para las nuevas relaciones laborales y la creación de puestos de trabajo para jóvenes de entre 18 y 25 años.
El beneficio de reducción de cargas sociales es por el término de 24 meses, por cada trabajador, según aclararon desde el Ministerio de Economía.
Por 12 meses el trabajador podrá mantener el plan social como complemento al salario, podrá acceder a la obra social y ART, y deberá capacitarse y completar cursos de formación (oficios), mientras se encuentre dentro del programa.
A su vez, mencionaron que el mismo es compatible con trabajadores de cooperativas municipales y de organizaciones sociales.
El programa también estipula un esquema de protección y regularización de situaciones laborales precarias, para que las PYMES regularicen las relaciones de trabajo vigentes del sector privado iniciadas con anterioridad a la fecha de promulgación de la presente ley.
Las empresas del sector podrán rectificar la real remuneración o la real fecha de inicio de la relación laboral con una serie de beneficios:
*Queda liberado de sanciones penales y reduce conflictos judiciales
*Puede subsanar la baja del registro de empleadores con sanciones laborales (REPSAL)
*Condonación de deuda por capital, intereses y multas por los trabajadores que regularicen
El trabajador no pierde aportes: el Estado les computará los aportes no ingresados por los empleadores por hasta 70 meses.
A su vez, las PYMES tendrá que cumplir con algunos puntos para proteger el trabajo registrado:
*No podrán reducir la nómina laboral
*No podrán tener ningún trabajador no registrado