La Asociación Bancaria informó que acordó una actualización salarial del 1,7 por ciento para agosto de 2026, en línea con la inflación de ese mes.
Los empleados bancarios tendrán un nuevo aumento salarial en línea con la inflación
El sueldo básico supera los 2,5 millones de pesos.
De esta manera, los trabajadores del sector acumulan un incremento del 21,3 porciento en los primeros ocho meses del año, calculado sobre los salarios vigentes en diciembre de 2025.
Definición de las paritarias
La actualización establece un alza del 1,7 por ciento para agosto, en línea con la inflación.
El ajuste se aplicará sobre todas las remuneraciones mensuales brutas, normales, habituales y totales, remunerativas y no remunerativas, incluyendo los adicionales convencionales y no convencionales.
Con el nuevo aumento, el sueldo básico del sector queda en 2.577.474,74 de pesos.
El acuerdo del gremio con Abapra, Adeba, ABA y el Banco Central establece que el sueldo inicial pasa a ubicarse en $2.505.061,24.
Se le suma la participación en ganancias que equivale a $72.413,50 y termina dejando el básico por encima de los $2,5 millones.
La suba también impacta en el bono por el Día del Bancario, un beneficio adicional que los empleados del sector reciben todos los años en noviembre.
Con el ajuste, el monto llega a $2.233.175,44 en su categoría inicial, sujeto a futuros incrementos salariales.
En un comunicado, la Asociación Bancaria expresó: “Una vez más, garantizamos que los trabajadores bancarios continúen salvaguardando el poder adquisitivo de los salarios”.
Poder adquisitivo de los asalariados
Entre los adicionales actualizados figura el de función de cajero, que en agosto quedó en $163.963,06. La compensación por falla de caja se estableció en $287.355,05, mientras que el adicional por falla de caja en moneda extranjera alcanzó los $82.261,33.
También se modificaron las sumas por formación. El adicional por título secundario fue fijado en $27.979,69; el de título terciario, en $65.069,99; y el de título universitario, en $97.604,47.
Los trabajadores que prestan tareas en las zonas alcanzadas por el adicional patagónico percibirán montos diferenciales.
Para La Pampa, la suma es de $455.489,91. En el caso del partido bonaerense de Patagones, Río Negro y Neuquén, llega a $498.870,24. Para Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego, la Antártida e islas del Atlántico Sur, asciende a $585.630,91.
Personal de Seguridad logró un adicional salarial para los que prestan servicio en el Aeropuerto de Ezeiza
La Unión del Personal de Seguridad de la República Argentina firmó un acuerdo con la empresa Group of Private Security para que los vigiladores privados que prestan servicio en el Aeropuerto Internacional de Ezeiza cobren un nuevo “Adicional No Remunerativo por funciones y objetivo”.
Se trata de un monto fijo de $80.000, que a partir del salario de octubre se duplicará a $160.000.
El acuerdo abarca a los trabajadores enmarcados en el Convenio Colectivo de Trabajo 507/07 y ya comenzó a pagarse con los haberes abonados en agosto. No reemplaza al adicional aeropuerto sino que se suma y será permanente mientras la empresa siga presente en Ezeiza.
Diego García, Secretario Adjunto de UPSRA, indicó tras la firma: “Fijamos un adicional aeroportuario específico para esta empresa y este objetivo, que se suma al que ya tienen los compañeros en la escala general y queda en el recibo de sueldo mientras dure el contrato”.
Además, agregó que “se trata de un reconocimiento a las particularidades de la tarea, como son la cantidad de pasajeros que circulan por el aeropuerto y las dimensiones del predio”.
En febrero de 2027 se volverán a reunir para evaluar un incremento al nuevo adicional.