La Cámara de Empresarios de Estados Unidos en la Argentina (AmCham) reclamó profundas reformas en materia impositiva y laboral para ganar en competitividad.
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SUSCRIBITEQuieren que el Gobierno invierta en infraestructura y garantice la seguridad jurídica.
La Cámara de Empresarios de Estados Unidos en la Argentina (AmCham) reclamó profundas reformas en materia impositiva y laboral para ganar en competitividad.
Y se pronunciaron en favor de aumentar la inversión en infraestructura y llevar adelante una revolución educativa.
Así lo expresó el presidente de la entidad, Facundo Gómez Minujín, durante el discurso de apertura del Summit 2025.
“La competitividad no es un concepto abstracto. Es la llave que nos abre la puerta al desarrollo, a la inversión y al empleo sostenido", subrayó el directivo.
"Es la condición necesaria para que las empresas puedan crecer, para que las personas accedan a mejores oportunidades y la Argentina vuelva a ocupar un lugar relevante en el escenario global”, aclaró el directivo de JP Morgan.
Gómez Minujín postuló que “la competitividad empieza con la estabilidad macroeconómica”, pero reclamó cambios estructurales.
“La competitividad también requiere de una profunda reforma del sistema tributario. Hoy las empresas siguen operando en un entorno asfixiante, donde la presión impositiva, la superposición de tributos y la incertidumbre regulatoria, desalienta la formalidad y la inversión”, esgrimió el referente del mundo de los negocios.
Y remarcó: “Necesitamos un sistema más simple y equitativo, más enfocado en premiar al que produce y al que genera oportunidades”.
“Es imprescindible un sistema tributario que reduzca la presión fiscal formal, simplifique la estructura impositiva y elimine los tributos que afectan la competitividad”, esgrimió.
El empresario aclaró que “no se trata solo de bajar impuestos, sino de hacerlo de manera inteligente. Ampliando la base tributaria, reduciendo la evasión y formalizando la economía”.
“Un sistema tributario, más equitativo, previsible y eficiente es clave para fomentar la inversión, la productividad y la creación de empleo”, insistió.
En otro tramo de su exposición, Gómez Minujín aseveró que “la competitividad también se construye en el plano laboral. Durante décadas el costo del empleo formal en la Argentina se ha ido duplicando”.
"La rigidez normativa y la alta litigiosidad han desincentivado la contratación y profundizado la informalidad", dijo.
Y enfatizó: “Es urgente avanzar a una reforma que contemple un marco laboral, más moderno, más flexible e inclusivo”.
El presidente de AmCham reclamó una revolución educativa para igualar el conocimiento a los requerimientos del siglo XXI.
Asimismo, subrayó que la “competitividad también requiere infraestructura” y aseguró que “sin conectividad física y digital no hay productividad posible”.
En ese sentido, Gómez Minujín se refirió a la seguridad jurídica.
“Para los que se preguntan por qué AmCham impulsa temas de institucionalidad, quiero contarles que no hay inversión sin seguridad jurídica. No hay innovación sin reglas claras. No hay desarrollo con inestabilidad regulatoria ni con burocracia excesiva. Debemos fortalecer la transparencia, la independencia de poderes y la calidad institucional”, comentó.
Al respecto, insistió: “Hace ya tres años que en AmCham decidimos levantar la voz con una visión estratégica y de largo plazo, entendiendo que sin institucionalidad no hay país que prospere”.
Con esta idea, Gómez Minujín lamentó que no se hubiese aprobado la ley de Ficha Limpia.
Pese a las demandas, el representante empresarial reconoció los logros de la administración libertaria.
“Hemos visto señales alentadoras: una reducción del déficit fiscal, el dinamismo de sectores como el tecnológico, el energético o el agroindustrial, y una renovada confianza de inversores estratégicos", admitió.
"Pero el desafío es consolidar estas señales en un rumbo claro y sostenido”, concluyó.