El Sindicato de Camioneros firmó con las cámaras empresarias un acuerdo salarial que está en línea con los parámetros establecidos por el Ministerio de Economía.
viernes 17 de abril de 2026
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SUSCRIBITELa negociación concluyó dentro de la pauta estipulada por el Gobierno.
El poder adquisitivo de los trabajadores del sector.
El Sindicato de Camioneros firmó con las cámaras empresarias un acuerdo salarial que está en línea con los parámetros establecidos por el Ministerio de Economía.
El convenio incluye un ajuste del 10,1% en el semestre marzo-agosto, que se pagará de esta forma: incrementos del 2%, 1,8%, 1,7%,1,6%, 1,5% y 1,5% para cada uno de los meses entre marzo y agosto, más una suma no remunerativa de 53.000 pesos en marzo.
El gremio conducido por Hugo Moyano había advertido que no quería aumentos trimestrales y reclamaba una compensación del 8% por la suba inflacionaria, demandas que estaban fuera de la pauta oficial.
No obstante, firmó con las cámaras empresarias un acuerdo que se alinea con la política del Ministerio de Economía: tendrá vigencia semestral y las cifras pactadas quedan por debajo de la inflación.
El convenio contempla un ajuste de sueldos total del 10,5% para el semestre marzo-agosto, con revisión en septiembre.
El incremento se aplicará de la siguiente manera: 2% en marzo; 1,8% en abril; 1,7% en mayo; 1,6% en junio; 1,5% en julio; y 1,5% en agosto.
Además, se incorpora el pago de una suma no remunerativa de $50.000 para marzo.
Se pactó además un premio mensual por presentismo y puntualidad solo para las ramas Clearing y Carga Postal y Operaciones Logísticas, que comenzará a abonarse a partir de abril y podrá ser absorbido por lo que paguen las empresas.
Y hubo una mejora en la contribución empresarial destinada a la obra social del Sindicato de Camioneros, que pasó de $22.000 a $25.000 mensuales por trabajador.
El acuerdo contiene una cláusula de revisión durante la primera quincena del mes de junio de 2026 y en ese momento, según firmaron ambas partes, únicamente se considerará la diferencia entre el Indice de Precios al Consumidor (IPC) y el período paritario a revisar.
El convenio fue rubricado entre el Sindicato de Camioneros y las tres cámaras del sector, la Federación Argentina de Entidades de Transporte y Logística (FAETYL), la Federación de Entidades Empresarias del Autotransporte de Cargas (FADEEAC) y la Confederación Argentina del Transporte Automotor de Cargas (CATAC).
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