Los gremios que representan a los trabajadores de la industria del aceite y los empresarios enrolados en CIARA se reunirán el jueves en la Secretaría de Trabajo.
sábado 28 de septiembre de 2024
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SUSCRIBITEHabrá una nueva ronda de diálogo entre sindicatos y la cámara empresarial del rubro.
Las demandas de los trabajadores del sector.
Los gremios que representan a los trabajadores de la industria del aceite y los empresarios enrolados en CIARA se reunirán el jueves en la Secretaría de Trabajo.
Allí buscarán llegar un acuerdo salarial para que nuevas medidas de fuerza no paralicen uno de los sector exportadores más dinámicos de la economía argentina.
La Cámara de la Industria Aceitera Argentina (CIARA) reiteró su “voluntad y disposición a buscar un acuerdo salarial mutuamente conveniente”.
Hasta el momento se otorgaron aumentos por un acumulado del 77% en 2024, “adelantando inflación en gran parte del año como muestra del enorme esfuerzo que viene haciendo la industria aceitera, más allá de los márgenes negativos que arrojan sus operaciones de exportación”, dijeron desde el sector empresarial.
La revisión salarial vigente estipula el compromiso de la industria de no perder frente a la inflación del año.
Por eso CIARA mejoró la oferta y propone aplicar un aumento del 12% a julio y una actualización del 5% en septiembre que dejará al salario aceitero por encima de las proyecciones inflacionarias.
El índice de inflación del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) ascendió al 87% acumulado entre enero y julio.
Desde la entidad privada argumentan que los acuerdos de revisión paritario de otros sindicatos “han cerrado por debajo de la actualización que propone la industria”.
Sin embargo, “creemos en mantener un salario digno y acorde a la actividad, tal es el compromiso de esta industria, por lo que creemos que están dadas las condiciones para arribar a un acuerdo esta semana”, expresaron los empresarios.
El conflicto con los trabajadores del sector aceiteros comenzó a principios de agosto.
Se extendió por espacio de seis días, luego de los cuales, la Secretaría de Trabajo dictó la conciliación obligatoria.
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