Avanza el proyecto de promoción del trabajo registrado

Senadores oficialistas hicieron pesar su mayoría en Comisión y firmaron el martes el dictamen del proyecto "Promoción del Trabajo Registrado y Prevención del Fraude Laboral".

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La iniciativa, que plantea sanciones y reducciones de aportes patronales para reducir el empleo "en negro", se votaría en el recinto el 30 de abril.

El dictamen se firmó en un plenario de las Comisiones de Trabajo, de Presupuesto y Hacienda y de Justicia, luego de la alocución del ministro de Trabajo, Carlos Tomada, quien explicó los pormenores de la iniciativa impulsada por el Poder Ejecutivo.

"La ley parte de la idea de que un porcentaje importante del trabajo no registrado todavía está en un 40 por ciento de las empresas formales", afirmó Tomada. Y añadió: "Un 58 por ciento de las empresas que hemos inspeccionado, luego reinciden en el trabajo no registrado".

El ministro graficó que uno de los mecanismos que plantea el proyecto es "la creación de un registro de las empresas que son sancionadas por tener trabajadores no registrados o no cumplir la normativa laboral".

Y destacó la creación de "una unidad específica en el Ministerio de Trabajo, donde se aspira a una inspección más cualitativa que cuantitativa" contemplada en el proyecto.

Tomada subrayó que el proyecto es "integral" porque establece "un avance de estímulos o incentivos a los sectores (empresariales) más débiles, de mayor vulnerabilidad".

En este sentido, explicó que el proyecto fija que "las empresas con hasta 15 trabajadores van a tener un régimen transitorio de disminución de cargas sociales para la creación de nuevos puestos de trabajo".

A su vez, las "microempresas" con "hasta 5 empleados" tendrán una "reducción permanente de las contribuciones patronales".

El titular de la cartera laboral puntualizó que las microempresas de hasta 15 trabajadores gozarán de un descuento del 100 por ciento en contribuciones patronales por cada empleo nuevo que tomen, durante el primer año.

El descuento será del 50 por ciento para las microempresas de 16 a 80 integrantes, y del 25 por ciento para las que empleen más de 80 personas, durante los primeros dos años.

También se le dio dictamen a otro proyecto complementario que actualiza los montos de las multas que deberá pagar las empresas, vinculándolos con la evolución del salario mínimo, vital y móvil.

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