La proporción de empleados a jornada completo había subido del 24% en 2009 al 27% en 2011 pero descendió el año pasado al 26%, según el informe.
domingo 22 de marzo de 2026
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SUSCRIBITE La proporción de empleados a jornada completo había subido del 24% en 2009 al 27% en 2011 pero descendió el año pasado al 26%, según el informe.
El año pasado, la cantidad de trabajadores independientes bajó del 19% en 2011 al 18%, para Gallup. La proporción de personas sin empleo y al margen de la fuerza laboral a nivel global, subió un punto porcentual, al 38 por ciento.
En términos regionales Estados Unidos y Canadá tienen la proporción más alta de empleados a tiempo completo, el 42%. Pero el 31% de los jóvenes y adultos están fuera de la fuerza laboral.
En América latina y el Caribe, el 31% de los mayores de 15 años está empleado a tiempo completo, el 12% son trabajadores independientes y el 37% está al margen de la fuerza laboral, añadió el informe.
Dentro de la Unión Europea, el 33% de los trabajadores tiene un empleo a tiempo completo, y el 48% de los mayores de 15 años está sin empleo. En tanto, sólo el 7% de esos jóvenes y adultos son empleados independientes.
La encuesta encontró que el índice global de desempleo entre los mayores de 15 años se mantuvo sin cambios de 2011 a 2012, con el 8%, en tanto que aumentó un dígito, al 18%, la proporción de subempleados, es decir, personas que tienen empleos a tiempo parcial.
"Mientras que muchos países siguen bregando para recuperarse de la recesión global, la disminución en el empleo a tiempo completo en 2012 es una reversión desafortunada del crecimiento visto en 2010 y 2011", señaló Gallup.
"La investigación de Gallup indica que el empleo a tiempo completo está altamente vinculado con el producto interior bruto 'per cápita', pero aún más importante es su relación con el bienestar de los individuos en la vida cotidiana", concluyó el relevamiento.