Así surge de una encuesta realizada por la Asociación de Directorios Asociados (Adiras) entre más de 100 empresarios y dueños de pequeñas y medianas empresas.
domingo 22 de marzo de 2026
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SUSCRIBITE Así surge de una encuesta realizada por la Asociación de Directorios Asociados (Adiras) entre más de 100 empresarios y dueños de pequeñas y medianas empresas.
Con el trasfondo de las elecciones y una coyuntura economía que más que esperanza parece generar dolores de cabeza, el 33% de los N°1 de PYMES encuestados aseguran que la principal causa de insatisfacción es la incertidumbre en que viven.
A su vez, en relación con causas de la propia empresa, no contar con una estructura profesional y tampoco con personal calificado a quienes delegar parte de las tareas o procesos, genera exceso de trabajo en el propio empresario, transformándose ésta en la segunda causa de insatisfacción con el (27%).
Relacionado con las anteriores variables, no alcanzar los objetivos previstos (19%) es el tercer aspecto en ser mencionado.
“En ediciones anteriores, la mayor previsibilidad macroeconómica hacía que la variable exceso de trabajo prevaleciera por sobre incertidumbre”, de Martín Yechua, director ejecutivo de Adiras, quien argumentó: “hoy por hoy, la coyuntura se ha adueñado de la agenda PYME y he aquí nuestro desafío para incentivarlos a pensar en lo estratégico”.
Lo llamativo tiene que ver con que así como los N°1 han reconocido que el exceso de trabajo los preocupa, para casi la mitad de los encuestados (44%) que la principal causa de satisfacción tiene que ver con poder manejar su agenda con libertad.
La tensión entre lo que pretenden, lo que deberían hacer para sostener su empresa, y lo que hacen, es evidente.
Asimismo, la posibilidad de influir en la sociedad es valorada como la segunda causa de insatisfacción, pero al consultarles sobre la frecuencia y solidez de vínculos con cámaras empresarias, áreas de gobierno y demás actores; sólo el 24% aseguró participar en asociaciones sectoriales y sólo el 11% en otros ámbitos sociales.
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Si bien la participación es escasa y limitada, los N°1 reconocen que debería ser parte de la estrategia de las organizaciones en cuanto a su influencia y la de sus líderes.
“La prevalencia de lo emergente por encima de lo estratégico sumado a la pseudo falta de tiempo en la agenda del empresario para elegir correctamente sus actividades, son indicativos de los resultados expuestos. Es que típicamente, aquellas cuestiones relevantes pero que no revisten de urgencia, difícilmente tengan lugar en la agenda, por lo que es dable un profundo sinceramiento y reflexión del manejo de la misma y de hacia dónde quiere ir con su empresa. ¿Qué cosa importante para la empresa debería hacer yo hoy, que no es delegable? Es el interrogante al que a diario debería dar respuesta el empresario para contribuir sostenidamente a la empresa”, subrayó Yechua.
Del estudio surge además que el 63% de las PYMES no cuenta con un directorio activo ni tampoco es frecuente tener reuniones con socios. Este dato parece corroborar la soledad en que se gestionan las PYMES y la falta de gobierno típica de las mismas.
Sobre la encuesta
Dueños y socios de empresas PYMES que facturan entre 10 y 200 millones de pesos anuales, con empresas en marcha que asistieron a los eventos de Adiras denominados: “La Agenda del Nro 1”.
Total: 106 casos
Acerca de ADIRAS
Es una asociación civil sin fines de lucro constituida por empresarios-propietarios, líderes de pequeñas y medianas empresas (PYMES), participantes activos de GRUPOS DIRAS (Directorio Asociado).
La institución se constituye con el propósito de impulsar el nacimiento de nuevos GRUPOS DIRAS, por entender que son un ámbito adecuado y realista para el desarrollo profesional y humano de los empresarios y contribuir, en consecuencia, con la sustentabilidad de sus empresas.