jueves 28 de marzo de 2024
  • Temas del Día

Alcanzaste el límite de 40 notas leídas

Para continuar, suscribite a Somos Pymes. Si ya sos un usuario suscripto, iniciá sesión.

SUSCRIBITE
CAME

CAME: "No es un bono, es una compensación salarial para los trabajadores"

24 de septiembre de 2019 - 12:47

Lo afirmó el vicepresidente de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa, Ricardo Diab, quien aseguró que el pago de 5 mil pesos para asalariados será "obligatorio, en cuotas, a cuenta de futuros ajustes salariales y no remunerativo".

"Por eso hay que aclarar que no es un bono. Nosotros solicitamos que sea en cinco cuotas (de mil pesos cada una), pero entendemos que esto puede cambiar conforme la necesidad de cada sector", señaló el directivo en una entrevista radial.

El referente del sector PYME afirmó que la remuneración "seguramente va a incidir en que se adelante alguna negociación paritaria, porque la mayoría está sujeta a revisión".

Remarcan que las ventas minoristas cayeron un 19% en agosto

Según Diab (izquierda), cada trabajador privado "va a recibir, cuanto menos, 1.000 pesos más por mes, independientemente de que en ese período haya algún otro ajuste salarial".

"Claro que nos parece muy poco. Necesitaríamos que el poder adquisitivo de todos nuestros consumidores fuera más elevado, pero cuando vos en tu empresa tiene que pedir que la AFIP renegocie porque no podés afrontar tus pagos, las cargas sociales, los cheques para descontar a los clientes a tasas del 100 por 100... cuando tenés que pedir que la tarifa de gas o luz te la subdividan es muy difícil. No tenemos caja y ya es un gran esfuerzo", exclamó.

"Las grandes empresas tal vez sí podían ofrecer algo mejor, pero nosotros representamos a las PYMES", remarcó el directivo, que el lunes participó de la reunión entre el Gobierno, los gremios y las empresas.

Seguí leyendo

Dejá tu comentario

Te Puede Interesar