Otros factores determinantes para la decisión son: seguridad laboral a largo plazo (58 por ciento de los encuestados), fuerte cultura del trabajo (56), oportunidades de crecimiento profesional (39) y flexibilidad en el trabajo (38), de acuerdo con el relevamiento, que involucró a 7 mil personas.
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Una mayoría de empleados busca empresas que ofrezcan un "salario competitivo y beneficios"
Mercedes Benz fue la empresa preferida entre las 7 mil personas que participaron de la encuesta, mientras que Volskwagen e IBM ocuparon el segundo y tercer lugar respectivamente.
Las características que se tuvieron en cuenta para elegir a esas empresas fueron: salario y beneficios; fuerte cultura del trabajo; buen equilibrio entre trabajo y vida personal; salud financiera; trabajo interesante; buen aprendizaje y desarrollo; sólida gestión y liderazgo; oportunidades de crecimiento profesional; seguridad laboral a largo plazo y preocupación por el medio ambiente y la sociedad, destacó la consultora.