Asimismo, un 78% sostiene que hay diferencias para acceder a niveles jerárquicos a nivel de gestión pública y empresarial.
sábado 21 de marzo de 2026
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SUSCRIBITE Asimismo, un 78% sostiene que hay diferencias para acceder a niveles jerárquicos a nivel de gestión pública y empresarial.
Mientras que un 52% de los argentinos asegura que hombres y mujeres son iguales ante la ley.
Sin embargo, en términos de salario, más del 40% afirma que la brecha salarial es menor al 9%, mientras que el 35% la ubica en menos del 5%. El 22% de los encuestados considera que no hay diferencias.
Consultados sobre lo que debería tener prioridad en la búsqueda de igualdad de género, los argentinos respondieron como fundamentales "sancionar a las empresas que pagan menos a mujeres que a hombres por realizar el mismo trabajo" y " flexibilizar los horarios de trabajo a las parejas con cargas familiares, para facilitar la conciliación de la vida personal y laboral".
Casi el 80% de las personas respondieron que su ideal es "una familia en la que los dos miembros de la pareja tienen un trabajo remunerado con parecida dedicación y ambos se reparten las tareas del hogar y el cuidado de los hijos".