Para continuar, suscribite a Somos Pymes. Si ya sos un usuario suscripto, iniciá sesión.
SUSCRIBITE La iniciativa oficial prevé un esquema progresivo de disminución de las cargas en materia previsional en base a un mínimo no imponible que se modificará anualmente y durante un período de 5 años.
Se actualizará según el IPC y se calculará sobre un salario bruto de $11.500 ($10.000 netos), informa Elizabeth Peger en un reporte para cronsita.com.
La reducción gradual de las rebajas de las contribuciones patronales propuesta en el borrador de reforma laboral que impulsa el Gobierno alcanzará a todas las empresas y será ajustable por la evolución de la inflación.
La iniciativa, presentada ayer por el Ministerio de Trabajo a los representantes empresarios y sindicales, prevé un esquema progresivo de rebaja de las cargas patronales en materia previsional en base a un mínimo no imponible que se modificará anualmente y durante un período de 5 años.
Se actualizará según el IPC y se calculará sobre un salario bruto de $11.500 ($10.000 netos).
De esa forma, el esquema diseñado por la cartera laboral establece los siguientes montos mínimos no imponibles (salarios brutos) que estarán exentos de las contribuciones patronales:
_En el primer semestre de 2018, la suma mensual (salario bruto) no imponible de $2300.
_En el segundo semestre de 2018, la suma mensual de $4600.
_En el año 2019, la suma mensual de $4600.
_En el año 2020, la suma mensual de $6900.
_En el año 2021, la suma mensual de $9200
_En el año 2022, la suma mensual de $11.500, que se mantendrá en los años subsiguientes.
La propuesta establece que para el caso de los empleadores cuya actividad principal sea la locación y prestación de servicios las alícuotas correspondientes a las contribuciones serán de 21% (desde el año 2018), 20,50% (2019), 20% (2020) y 19,5% (desde 2021), en tanto que para los restantes empleadores serán de 17% (2018), 17,5% (2019), 18% (2020) y 18,5% (2021).
Desde el año 2022 en adelante la alícuota será de 19 por ciento.
El beneficio proyectado por el Ejecutivo, que alcanzará a todas las empresas, solo contempla la reducción de las contribuciones en materia previsional, ya que las cargas por obras sociales, seguro de ART y Pami permanecerán como en la actualidad.
Fuente: cronista.com