El Ministerio de Trabajo dispuso el martes que el sueldo mínimo aumentará 24% en tres cuotas, hasta llevarlo a 10.000 pesos en julio del 2018.
No hubo acuerdo en la reunión del Consejo del Salario
Tras no llegar a un acuerdo entre cámaras empresariales y centrales sindicales, la medida sería oficializada a través de un decreto.
"Los montos serán actualizados en tres tramos: $8.860 a partir de julio, $9.500 en enero y $10.000 en julio", informó la cartera laboral en un comunicado.
La decisión surgió luego de la reunión del Consejo del Salario Mínimo que encabezó el ministro Jorge Triaca junto a empresarios y sindicalistas.
En la reunión, la demanda del sector sindical fue de $14.060 para alcanzar el valor de la canasta básica para una familia con dos hijos, lo que equivalía a un incremento del 75%, mientras que la oferta del sector empleador configuraba un aumento del 20,3% en tres tramos ($8.860 en julio, $9.200 en enero y $9.700 en julio), indicó Ministerio de Trabajo.
Al retirarse de la sede de la cartera laboral, los representantes de la CTA sostuvieron que ahora el gobierno deberá laudar, es decir fijar la suba del salario mínimo por decreto.
Fuente: NA
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