El vicepresidente de la Unión Industrial Argentina, Daniel Funes de Rioja, subrayó que el sistema judicial en términos de empleo "es perverso" en el país.
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Empresarios destacaron dichos de Macri en contra de la industria del juicio laboral
"No quiero hablar de personas, hablo de un sistema. Y el sistema es perverso, ha generado profundas deformaciones tanto en el campo de los riesgos de trabajo donde los accidentes de los días lunes o el reclamo por incapacidades son muchos mayores que los instaurados a nivel internacional y generan una industria del juicio que es innegable", dijo.
Así, el también presidente de la Coordinadora de las Industrias de Productos Alimenticios (COPAL) salió a respaldar las afirmaciones de Macri, quien sostuvo recientemente que existe una "industria del juicio" que impide crecer principalmente a las pequeñas y medianas empresas.
En declaraciones radiales, el empresario dijo que esa situación afecta principalmente a las pequeñas y medianas firmas, "que no contratan" y advirtió que también conspira contra el arribo de inversiones extranjeras.
"Sobre todo las pequeñas empresas, no aguantan. Si tienen cinco empleados, uno las termina. Y además no contratan. Ahora que Argentina vuelve a conectarse con el mundo, la preocupación principal por quienes quieren invertir es el tema de los juicios porque no hay un sistema claro sino que hay muchos atajos para la industria del juicio", señaló.
Ayer el presidente Mauricio Macri denunció la existencia de una "mafia de los juicios laborales" y apuntó contra un "grupo de estudios" de abogados y "un grupo de jueces minoritario laboralistas, conducido por (Héctor) Recalde", jefe del bloque FPV-PJ en Cámara de Diputados.
Funes de Rioja (foto) explicó que se generó "un sistema perverso de multas a favor del que reclama, aunque haya consentido durante años supuestas anomalías", y afirmó que no cree que "el camino de la protección del trabajador vaya por ahí".
"Cuanto más rígido es el sistema para contratar, se generan menos empleo, menos consumo y menos bienestar social y se mantienen los niveles de pobreza. Hay que buscar fórmulas que protejan, no hay que borrar la legislación laboral. No hay peor borrada laboral que tener 30% o 40% de informalidad", advirtió.
Fuente: NA