Lavaderos de autos tendrán que contratar como mínimo cinco empleados

En todo el país, deberán emplear desde 2013 a cinco trabajadores como mínimo y no podrán establecer jornadas laborales superiores a las ocho horas por empleado, de acuerdo a una resolución de la Administración Federal de Ingresos Públicos.

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El ente recaudador creó el Indicador Mínimo de Trabajadores (IMT) requeridos para los lavadores de vehículos, instruemnto con el cual se determina la cantidad de personas que deben emplearse para realizar esa actividad y los consiguientes aportes y contribuciones con destino al Sistema Único de Seguridad Social.

La medida se instrumentará a través de la Resolución General 3422, a publicarse próximamente en el Boletín Oficial. La misma fijará la cantidad de trabajadores tanto para los lavaderos chicos, medianos y grandes.

Según el nuevo IMT, serán considerados "chicos" aquellos establecimientos cuya superficie afectada exclusivamente al lavado de autos sea menor a 200 metros cuadrados. En esos casos, se impuso que sean cinco trabajadores por turno de ocho horas.

Los lavaderos "medianos", cuya cuya superficie afectada está comprendida entre los 200 y los 400 metros cuadrados, deberán contratar a 7 empleados, por turno de ocho horas.

Los "grandes", con más de 400 metros cuadrados, tendrán que emplear como mínimo a 10 trabajadores, por turno de ocho horas.

En los tres tipos de lavaderos se deberá sumar a un empleado más si el comercio posee un sector destinado a la espera, donde se ofrezca algún tipo de refrigerio o comidas, según la resolución oficial.

La remuneración a computar se estableció conforme al Convenio Colectivo de Trabajo N° 427/05 o para las provincias de Santa Fe y Córdoba los Convenios Colectivos de Trabajo N° 345/02 y N° 58/89 respectivamente.

Monto correspondiente a la base establecida por las Resoluciones de la Secretaría de Trabajo perteneciente al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social para el cálculo del tope indemnizatorio, vigente en cada período involucrado y para cada uno de los convenios colectivos mencionados.

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