El presidente de la Central de Entidades Empresarias Nacionales (CEEN), Francisco Dos Reis, afirmó que entregar ese beneficio solo sería una "dádiva" para los trabajadores.
Para empresarios PYME, un bono "navideño" sería solo "una dádiva"
Al respecto, solicitó al Gobierno "abrir el diálogo" para discutir "la pérdida del poder adquisitivo del salario", tal como quieren los sindicalistas.
"No es correcto dar un bono a fin de año como una dádiva para los trabajadores, porque ellos contribuyen al igual que toda la sociedad al Producto Bruto que luego corresponde repartir", subrayó el empresario, pese a la solicitud de la cúpula de la CGT para impedir el paro nacional anunciado para este mes.
Por ese motivo, Dos reis llamó al Gobierno a "abrir el diálogo con los trabajadores, para evaluar la pérdida del poder adquisitivo del salario ante el proceso inflacionario".
Es "urgente" la sanción de una "Ley de Emergencia Pyme y ocupacional. De seguir este proceso de deterioro, la desocupación se tornará inmanejable, con la consiguiente pérdida de calidad de vida, salud, seguridad, educación y hasta dignidad de una sociedad que no lo merece ni se justifica", enfatizó el directivo.
En un comunicado, Dos Reis manifestó: "los empresarios mipymes, que hoy emplean al 76,4% de la población activa, estamos sumamente preocupados por la brusca caída del empleo, de la producción y del mercado interno, así como por el crecimiento indiscriminado de la importación".
"También nos preocupa que no se tomen medidas que reviertan esta tendencia, que cumple su décimo mes consecutivo de deterioro", ilustró el hombre de negocios.
El dirigente señaló además que es necesario "poner en marcha en forma perentoria un Fondo de emergencia mipyme para mantener la dotación de personal; establecer un control estricto y transparente de las importaciones y reglamentar el pago del IVA a los 90 días corridos, que si bien está en la nueva Ley Pyme, jamás se pudo llevar a la práctica".