El presidente de la Cámara Argentina de la Construcción, Juan Chediack, afirmó que en la segunda parte del año el sector comenzará a recuperar puestos de trabajo.
sábado 25 de abril de 2026
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SUSCRIBITE El presidente de la Cámara Argentina de la Construcción, Juan Chediack, afirmó que en la segunda parte del año el sector comenzará a recuperar puestos de trabajo.
El empleo sectorial sufrió una caída interanual del 5,8% en el primer bimestre de 2016, según estadísticas de consultoras privadas.
"En marzo paró la caída del empleo en la construcción. Veníamos de una pérdida enorme de fuentes de trabajo, que arrancó en agosto de 2015. Y si bien en marzo de 2016 todavía hubo algo de pérdida, fue por debajo de los 2500 puestos de trabajo, en un mes con mucha lluvia y paralizaciones de obra", analizó el dirigente.
En declaraciones radiales, el empresario dijo que a partir de abril "empezaríamos a parar la pérdida o tener una leve recuperación. Iremos cada vez mejor".
Y "en junio o julio vamos a estar recuperando empleo. El empleo empieza no solo cuando empieza la obra, sino cuando ya se está por firmar el contrato", completó Chediack (foto).
De acuerdo con el último informe del Instituto de Estadística y Registro de la Industria de la Construcción (IERIC), el empleo formal en la industria de la construcción bajó 6,5% en febrero de este año con respecto a igual mes del 2015.
Asimismo, el promedio de ocupación para el primer bimestre de 2016 retrocedió un 5,8% interanual.
Según Chediack, "los emprendimientos privados que están centralizados en los grandes centros urbanos, como Buenos Aires, Córdoba, Rosario y Mendoza nunca pararon y tomarán un poco más de ritmo. En marzo hubo un aumento en el consumo de cemento y eso marca una tendencia".
"Tenemos bastante obra privada y se han reactivado algunas obras del Ferrocarril Belgrano y otras de Vialidad Nacional, que estaban en proceso de reordenamiento contractual", añadió.
Por último, el empresario explicó que la relación entre empleado y empleador en las PYMES de la construcción "es muy estrecha".
"Todas las empresas están defendiendo el trabajo. Y si bien los despidos pudieron haber sido muchos más, si las compañías se desprenden de su personal clave, ese personal no se recupera nunca más", concluyó.