Los trabajadores estatales de provincia de Buenos Aires condenaron la decisión de la gobernadora María Eugenia Vidal de suspender la norma por 180 días.
domingo 22 de marzo de 2026
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SUSCRIBITE Los trabajadores estatales de provincia de Buenos Aires condenaron la decisión de la gobernadora María Eugenia Vidal de suspender la norma por 180 días.
El titular de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FESIMUBO), Rubén García, afirmó que esta fue una "medida desacertada" y anticipó un recrudecimiento de la conflictividad laboral.
Con el decreto 26/15, la mandataria bonaerense dejó sin efecto la ley 14.656 que garantizaba la celebración de paritarias y reflotó una vieja ley del duhaldismo, la 11.757, declarada inconstitucional en muchos de sus puntos, que permite a los intendentes otorgar aumentos de manera unilateral.
La decisión tomada por la mandataria provincial -tras el pedido de los intendentes de Cambiemos que asumieron en diciembre último- deja de lado las discusiones paritarias en todos los municipios hasta la segunda mitad del año.
En ese contexto, serán los jefes comunales quienes decidirán los aumentos que reciban los empleados públicos.
"Es una medida desacertada y que además ahonda el conflicto que teníamos en los municipios con las cesantías y pretende suspender por decreto una ley", dijo García en declaraciones radiales.
El gremialista aclaró que la ley 11.757 sancionada en los años 90 "flexibilizó a los trabajadores e hizo que cada intendente de la Provincia tomara a los trabajadores municipales in eternum con contratos basura".
Esa situación expone a los trabajadores a que cada fin de año enfrente la posibilidad de perder el trabajo, lo que para García se constituye como un "fraude laboral", por lo que los empleados municipales "siguen pendientes de las situaciones políticas".
A su vez, García se mostró en contra de aquellos que "cobran y no trabajan" porque atentan contra la generación de empleos formales en el ámbito estatal y deja a muchos trabajadores en manos de "verdugos" que especulan con el vaivén de la coyuntura electoral.
El secretario general de la FESIMUBO consideró que "la suspensión de la Ley tiene por finalidad hacer lo que están haciendo los intendentes en algunos distritos", que consiste en reducir la planta de personal con despidos masivos.